“哈哈哈哈”
這下子,大家笑的更加開心了誰都不傻,在怎么可能聽不出來張總是在跟大家伙兒開玩笑
張起航也在笑,好不容易等大家伙兒的笑聲收了起來,張起航這才說道“好了,不開玩笑,我和老馮書記今天過來的目的,一個是看看大家,現在,看到大家在經過了這件事之后依然還堅守在工作崗位上,我就放心了
所謂患難之時見真情,大家能夠在公司遇到困難的時候依舊堅守崗位,那集團也不能對不起大家,我宣布,經過集團領導班子的集體討論,所有在本月考評達到到b以及b以上考評的同志,本月將額外發放一筆獎金,具體的獎金發放方式隨后會張貼出來,請大家注意觀看。”
給客車集團的工人們發獎金是集團領導班子集體做出的決定。
在客車公司的總經理都被帶走了的情況下,大家經過討論,認為想要快速穩定住客車公司的人心,最好的辦法就是給大家發一筆獎金。
但這筆獎金怎么發也有技巧,不能搞大水漫灌,經過討論,最終的決定是考評達到了b的就可以領獎金,在華騰工業集團的考評體系中不存在c,b就是及格,也就是在本次的這個特別獎金發放當中,考評及格的就能拿到一筆特別的獎金。
這個獎金的數額也不固定,根據不同的考評結果,分別給與相當于本月收入8至20的獎勵。而獎金之所以20封頂,其實也是因為在生產方面沒鬧出多大的亂子。
可對于工人們來說,這感覺就截然不同了,大家的第一反應就是大家好好工作,竟然還有額外的獎金
要說對集團這套考評體系最熟悉的,當然就屬眼前的這些工人們了,現在聽說只要考評達到了b就有獎金可拿,大家都高興壞了,至于將有資格拿特別獎金的定在b,大家更不覺得公司的做法有什么不對的你連個及格的b都沒拿到,有什么資格要獎金
看著歡呼起來的工人們,張起航先是和馮老爺子對視了一眼,這才轉頭對一直站在自己身旁的劉建峰說道“小劉,你需要多長時間將產能恢復到一年前”
劉建峰抿了抿嘴,說道“6個月”
“六個月”張起航眉毛一揚,反問道“你確定”
劉建峰一臉自信的說道“老板,我在您身邊學習、熏陶了這些年,如果連這點把握都沒有,那我怎么對的起您對我的培養”
“好很好”張起航拍拍劉建峰的肩膀,沉聲道“如果你能做到,那在我離開華騰集團之前,我努力幫你進入集團班子。”請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>