或者覺得自己不是他的老同學，陳實也沒和他多敘舊，能幫他一次，看看他以后吧，或許這次能改變他的事業。
買房這時期，只要是大開發商，現房，能拿到房產證，地段不錯，就不需要猶豫。
如果陳實想要買房，可以買很多很多的房子，但他不需要，有錢的人一定不會考慮房價，不管多么貴，該買得起那批人還是買得起。
主要因為不是剛需房，但陳實覺得看好了就買賣，到老了，沒事收收租，全國各地跑的收租，那肯定也是一種樂趣。
爸媽的旅行團開團后，陳實就在爸媽的店里忙活，首先給爸媽店里加裝了多個攝像頭，這玩意其實就是為了取證是第一，然后是防小人不防君子。
收銀臺直接上了收銀系統，前臺出票，廚房也有個打印機出票，這樣廚房就知道前臺客人點了什么，幾號桌點的。
廚師每晚下班后，要把第二天需要的食材寫出來，然后陳實在打給菜販子，讓菜販子第二天把需要送的東西送來，月底結賬。
陳實爸媽的店也有十多名員工了，足夠條件聘請一名值班經理了，值班經理就屬于代掌柜，負責整個店的運營管理，主要負責應付一些突發事件，比如一些顧客和店鋪的糾紛。
工資基本和大廚公司懸殊不大，至于每天的營業額，有了收銀系統，可以一目了然看到每天的收入，每晚都可以把錢存進atm機里，留一些零錢，爸媽回來就讓爸媽晚上回來收錢盤賬就可以了。
飯店概不賒賬，因為有的人看起來工作體面，習慣賒賬，錢也不是不給，就怕出事了，這錢基本也就很難要回來了，以前很多飯店就是被這群人給吃垮的。
飯店里一名大廚最近要辭職，陳實從他的話語中隱隱約約聽出來了點什么，一番套話后，陳實知道這家伙是在這里干不久了。
好的廚師對于飯店很重要，但有錢真的不怕找不到廚師，尤其陳實自己也會點廚藝，廚師手藝如何，陳實一試便知。
一般飯店基本留不久一個好廚子，大多廚師覺得自己手藝好，飯店才生意好，我和你干，不如自己干了。
最后大多是選擇出去自己開飯店了，但好廚子不代表是好的管理者，不代表會開飯店，大多廚子最后都是賠本，或者沒賺到什么錢，人還辛苦，最終又回去給人打工了。
陳實之所以說留不住要離職，主要這廚子老家有一批人，已經輕輕松松月入幾十萬了。
這個就有意思了，輕輕松松月入幾十萬？沒啥才藝，沒啥能力，就可以月入這么多，是有什么好項目？
你別說，還真有，但不是什么好項目，而是在做違法的事。
簡單的說，這玩法，到現在還有，就是在網上當龜公。
俗稱拉皮條的，到處在網上發布一些招瓢信息，他們的上游終端大多是先去找一些各大城市的非正規洗浴和足療這些場所。
然后談合作，我給你拉來客戶辦卡，一萬元你給我百分之二十提成，我給我的下游百分之多少。
但這其中可不止這些道道，明天我給你們娓娓道來。