老板辦公室內，蘇陽與特納相對而坐，助理端來一杯咖啡和一杯白開水。
為了更好地談話，特意沒有坐到辦公桌那邊，而是選擇坐沙發，讓特納放松。
“最近咋樣，訓練基地的營養餐喜歡嗎？如果有偏好的食物，可以告訴廚師。”
為了讓隊員們更好地提升訓練效果，后勤部門按照蘇陽批示，專門聘請中國、墨西哥、泰國等各個菜系廚師，反正花費很多達不溜，盡量針對每個球員，制定一些個性化菜單。
普通員工也享有同等的餐飲待遇，別搞凱文?加內特那一套必須讓球員先吃的規則。
總之就是竭力創建一支超強團隊。
特納微微聳肩：“最近過得很好，食物之類的東西都很喜歡，這里比我想象中還要好，我以前以為那些新聞報道，什么提高啦啦隊和球童的待遇，什么讓每個球員都享受同樣的訓練服務，只是你為了打造個人形象，現在我親眼看到大家有多熱愛這里，你很獨特。”
蘇陽聞言，心想特納說話還挺直接，算是有什么說什么，也算有思考，溝通很輕松。
不過特納有那樣的擔心也很正常，因為很多NBA老板都是說一套做一套，比如76人老板，疫情爆發之初NBA停賽，第一個跳出來高喊會保證臨時員工的收入，結果還沒過幾天，不僅沒有保證那些臨時員工收入，還他么多裁掉一些正式員工，白賺大好人名聲。
“你還沒有感受到球迷的熱情，我不敢說薩克拉門托的球迷，是全聯盟最熱情和最支持球隊和球員球迷，但肯定會比以以前效力的隊伍更好，你不用擔心受到他們的批評。”
特納搖頭輕笑：“你是說76人球迷吧，他們的確對球員要要求比較高，我有體驗。”
76人球迷特別喜歡噓自家球星。
從艾弗森時代開始，到伊戈達拉和特納，再到未來的西蒙斯，只要打得差就逮著猛噓，甚至氣得西蒙斯爆出名言：如果球迷噓我們，那就去支持對面吧，如果你是76人球迷…
特納當初在76人也享受過被噓的待遇，伊戈達拉離開之后他被扶正，倒是也有場均但因為命中率只有42.8%，又沒能帶領76人更進一步，搞得親自體驗被噓。
蘇陽打算重塑特納信心，第一個步驟是展示球隊友好氛圍，起碼不會出現上個賽季步行者，與史蒂芬森訓練時打架的事情，再展示球迷全力支持，避免上場打球戰戰兢兢。
“在這里你可以完全放心，而且有我執掌球隊，你不會在遭遇上個賽季后半段那種尷尬情況，我會讓你擔任球隊第二陣容的持球手，搭配蓋伊和托馬斯，組成聯盟最強替補。”
特納面露笑意，隨即收起笑意，略微皺眉反問：“我看錄像，上個賽季球隊替補陣容，主要進攻方式是蓋伊跑位拿球或者卡位拿球，然后再打，或者先給托馬斯做連續掩護，按照你剛才說那句話推導，我在場上主要任務是弧頂控球，看機會傳球或者自找機會突破？”
蘇陽點頭，心想不愧是高球商球員，特納看看錄像談談話，就輕松描述自身定位，可惜特納不適合打無球，所以上個賽季在步行者，替補時手里沒有球，表現像個憨憨一般。
來到國王，特納替補重回持球手，不會再有上個賽季那種尷尬情況，也彌補替補組織，但數據不會太明顯，好在小托馬斯已經簽約4年，不用擔心兩人因為分享助攻而矛盾。
“這個任務，上個賽季大部分時間是科溫頓在執行，但他持球進攻威脅沒有你那么大，你可以更好地幫助托馬斯和蓋伊得到更多機會，甚至可以為你搭配四個射手類型球員…”
相當于勒布朗的‘一星四射’，特納也有過‘一納四射’，足以說明特納持球威脅。