蘇陽內心吐槽之間，肖華的簡報結束，會議轉入發言階段，首先討論分紅調配。
太陽老板薩沃爾立馬站起來，無視會議章程，直接兇狠地盯著蘇陽：“我認為聯盟應該提高國王的分紅分額，我們都知道蘇陽在中國也有開公司，他那些廣告贊助，極有可能走不同的賬本，讓聯盟的收益減少，我們根本沒法核查，但他卻利用整個聯盟為他賺錢！”
薩沃爾的懷疑和指責，怎么看都像是出于個人恩怨，但似乎又存在理論上的可能性。
其他老板默不作聲，工作人員也沒管什么會議章程，像是默認這次質問。
蘇陽微微一笑，攤手聳肩：“我去尼瑪的，你既然提出主張就拿出證據，否則滾遠點，先把你歧視黑人、仇視女性，以及PUA員工的事情解決，再來質疑我是否暗箱操作。”
反正別跟瘋子和仇人講道理。
薩沃爾聞言就要反駁，工作人員敲錘叫停，白人老板們表情各異，喬丹倒是淡定。
“讓我們回到主題，首先是對于現有分紅調配模式不滿的代表發言…”肖華喊道。
話音落下，許多老板發言。
鵜鶘籃板湯姆本森認為聯盟應該將除開球隊周邊產品之外的所有收入進行平分。
開拓者老板保羅阿倫認為應該建立更加穩妥的收入分紅調配模式，主要針對那些擺爛的球隊，如果連續四年獲得分紅調配，那應該從第五年開始縮減份額，言語之間，幾乎明示森林狼、魔術和爵士等隊伍。蘇陽聽得頗為贊同，魔術和森林狼的經營是垃圾中的垃圾。
掘金老板克倫克倒是挺佛系，希望每年能夠有保底2000萬美元純收益即可，大抵是因為重心不在NBA，并不在乎每年那點兒收益，更多是想要等待球隊市值上漲的大頭。
快船老板鮑爾默提議應該把球館收益也計算進去，因為像國王和尼克斯等隊伍，完全擁有自己的球館，每次比賽無需支付場地費用，而快船那樣的隊伍，每次比賽需要租場地。
各位老板激烈討論。
蘇陽沒什么新奇的想法，篤定最后會是多賺的多分錢，畢竟只要最少16票就能通過新決議，而全聯盟想要多分錢的球隊必然超過16家，爭論到最后的差異無非是漲多少。
轉眼四點鐘，沒有討論出任何結果，卻意外達成共識，下個賽季工資帽需要降低，下下個賽季看情況決定是否回升，主要避免一些球隊繳納高額奢侈稅，反而更加賺錢。
蘇陽聽到討論結果，心中直呼草泥馬，又是明面公平，但暫時只有國王受限的決定，極有可能導致即便考辛斯降薪，也無法同時留下拉文，還要繳納同等水平的奢侈稅。
除非考辛斯和拉文兩人同時降薪，還要下降比較多，但拉文實在沒有那樣的動力。
屬于是強行削弱。
理論是各支隊伍組建強隊的幾乎更加均等，畢竟軟工資帽一直是避免收入差距太大的利器，但因為16年開始生效超大轉播合同，讓強隊更加勇猛，讓弱隊的日子更加難過。
也沒啥可爭論，規則全聯盟適用。
休息間隙，凱爾特人、太陽、熱火和雷霆四個隊伍的老板，全都笑呵呵看向蘇陽。
“你不準備反擊嗎？”喬丹笑問。
蘇陽也笑：“先讓他們開心，我即便只有兩巨頭，也能打得他們懷疑自身不懂籃球…”