律所日常，忙碌平淡。但聽說紅山那邊的項目開展得很不順利，別人交了，這邊又接不住。這是團隊第一次做非訴項目，經驗不足，人也是新招來的，這個開頭肯定會格外地難。
重重壓力，一團亂麻。三個新人也開始動搖，甚至有人想直接辭職了。這些事情是王茗跟寧曦講的。
撇開老板娘個人不談，紅山項目關乎團隊和律所聲譽，寧曦也想過，該做些什么對這個項目有所助益的事情。
“小寧，進來——”陳耐在辦公室叫寧曦。段凝雪傳話，“妮兒，陳律師找你。”
寧曦放下手中的工作，快步走了過去。
見她已經沒有什么情緒了，陳耐開門見山，竟然讓寧曦去紅山派駐。
“我、不去派駐！”寧曦好不容易把那件事情暫時翻篇，認真工作，聽到陳耐要推她出去，震驚又憤怒。
“小寧，現在是團隊困難的時候，你不能辛苦一下嗎？”陳耐說。
“陳律師，我不是不能吃苦，但是我不能去派駐。”寧曦態度明確。
陳耐對寧曦說：“肯定不會讓你長期在那邊的，頂過這一陣子，等到人員穩定，工作可以順利開展了，你還是要回團隊來的。”
寧曦沉默抗議。
“小寧，你怕什么呢？你這么年輕，多歷練歷練不是好事情嗎？”
“這個項目咱們既然接了，肯定是要做的。現在不順利，就要有能力的人過去頂著。咱們團隊，你是最聰明的。我只要依賴你了，我相信只有你能把事情做好。”
“過去之后，你是三個人的小組長，是這個項目的負責人，待遇什么的，都會相應提升。”
這番說辭應該是提前備好的，肯定又是老板娘搞得鬼，段凝雪說得對極了，枕頭風是最大的風。
陳耐說了很多，寧曦還是搖頭，“不要！”
見寧曦不配合，陳耐顯得有些生氣，對她說：“小寧，這么多年來，你是唯一一個我見了一面就敲定留下的人。我喜歡你的天真、機靈、能吃苦。你看看你現在，個人情緒都寫在臉上，團隊需要你的時候，你不去，你像話嗎？”
陳耐最后幾句帶著責備，說得有些重。寧曦鼻頭一酸，淚水就在眼眶里打轉了。敗訴加黑錢的事情，她已經夠委屈了，現在還要被扔出去派駐。她被團隊拋棄了。
陳耐見寧曦哭了，想了想，調整了語氣，溫言道：“小寧，咱們團隊就像一家人一樣，你說，現在紅山項目開展不起來，不僅是丟團隊的人，更是砸咱們律所的招牌。你說能怎么辦？新招的這三個人，撐不起來這個項目，我也是沒辦法了........”
“人是你您李律師選的，不是我定的.......”寧曦覺得更委屈了，她這個沒有表決權的面試官，不配背鍋。
陳耐起身，拉了椅子給寧曦坐，語氣放緩，但意思沒有改變，“小寧，你放心，肯定不會把你一直放在那里的，等那邊的項目穩定下來，肯定還是要把你調回來的。”