愛情沒有了，當然要努力搞事業。在紅山待了一個月，這期間，寧曦沒有接手任何新的訴訟實務，這樣下去，實習期滿，她也過不了律協的實習考核。
陳耐不讓寧曦接手訴訟，目的和老板娘撤掉寧曦卡座上的物件一眼，夫妻兩個配得很好，就是想要寧曦一心做好紅山的非訴工作。
寧曦找李煥要訴訟案件，“李律師，你就說是我非要的，陳律師說什么，你就往我身上推就行了。”
李煥自然不會看著寧曦訴訟這塊廢掉，即便違拗陳耐的意思，他也愿意給寧曦提供幫助。但是，還有一件事情，李煥想了想，還是先告訴寧曦，讓她有個心理準備。
王茗要被調回律所了。
王茗工作能力馬馬虎虎，陳耐居然要提前調她回團隊，這讓寧曦很不解。問李煥真實原因，李煥說王茗為團隊拉到了一個項目，公司長年法律顧問服務。
“一年的法律顧問，不派駐的話，才多少錢？上萬嗎？”
李煥說：“王茗說還會有的，畢竟他們家的生意很多。張律師很滿意，就答應調王茗回律所了，前兩天就在招新人了，又要帶新人了，小寧，你辛苦了.......”
“誰愛帶誰帶！李律師，對不起了！”寧曦被氣得不輕，欺人太甚！
陳耐說，紅山這邊缺人手，要她秉持著犧牲精神來為團隊頂住，好要她答應做夠半年之久。她一個掛了證的實習律師還在紅山堅持，陳耐卻突然要調王茗回去。
豬隊友都能提前回團隊，卻留她們兩個在紅山應付神經病領導，文珂和寧曦一樣氣憤。
文珂說，要不是她的實習材料已經提交律協審核了，就陳耐這個操作，她立馬拍桌子走人了。只有想不到，沒有老板做不出來的事情。
王茗是招派駐人員招進來的，她提前回團隊了。文珂實習證掛在了陳耐名下，無論如何她的實習，陳耐不會不上心。數寧曦最慘，實習證掛在了別的團隊名下，陳耐根本不關心，扔她來紅山救急，卡著她做滿六個月的派駐工作。
寧曦給陳耐發消息，問他是要調走王茗，現在在招聘新人嗎？
陳耐回復說是的。
寧曦直接說：“陳律師，那請你招兩個人吧。我真的不適合這份工作，請您放心，我一定做完工作交接再走。
不管老板有多王八蛋，寧曦不會拿工作撒氣，畢竟她不能給母校抹黑。
陳耐解釋說，王茗的性格適合做團隊秘書，調她回律所是為了更好地開展團隊工作。而且，誰都看得出，寧曦已經容不下王茗了，小組多有矛盾。
還說，紅山的項目其實沒有那么難，本科生就可以做。陳耐順帶內涵寧曦和文珂只是本科畢業。
寧曦被氣到語噎。如果她也不負責，只是劃劃水，她怎么會得罪王茗。從來都是王茗背后刀，她又怎么著王茗了？
是可忍孰不可忍，寧曦去查了律協銷證流程，沒有人可以因為她掛證了，輕易不會動，就這樣羞辱她。
比起實習，她的健康和快樂才是最重要的。況且。她在紅山做的事情根本沒有任何意義，就是耗費自己的時間陪著單位完成形式主義，要么簡單機械地重復，要么花樣百出地應付，大家互相浪費。
這不，假期還沒過一半，單位就開始不消停了，大事小事地排隊而來。段凝雪攬走了一大部分，寧曦就很生氣，“雪，不是你的工作，你為什么要做！”
段凝雪也是無奈之舉，她又不是傻子，只是，“你又不做，我又不想讓你走........”
即便火山爆發，段凝雪也要維護著最后一刻的平衡。