一堆人的齊聲指責，讓一向旁若無人的莫凡也無法忽視了。他呆呆地停止了艸作，毀人不倦傻站在了一旁。
這家伙打是添亂，不打也比打要讓人容易接受多了。微草戰隊的一席人頓時沒了意見，戰斗體系立刻又是完美地運作了起來。
興欣這邊呢，沒了莫凡的搗亂后，雖然配合不像微草戰隊那么嫻熟，但是在葉修的連續提點下，也迅速有了不錯的運作。畢竟只是打個副本boss而已，沒有太多的變化。興欣這邊的人，從技術上來說并不欠缺這種能力，只是相互之間的配合協調還需要多練。
因為要維系體系的運作，眾人這次都顧不上去看看引發天怒人怨的莫凡是什么表情了。只是在游戲里看到那家伙的毀人不倦呆呆地站到一旁，完全不知道該干些什么的模樣。像陳果這種刀子嘴豆腐心的人，早已經同情的一塌糊涂了。
不過她也清楚，這應該沒有出乎葉修的意料吧？指揮時不帶莫凡，這絕對是刻意的。否則以莫凡的水準，葉修如果愿意把他帶入體系，而他又能聽從指揮的話，并不存在什么問題。問題是葉修全無此意，莫凡就算想招人厭的拒絕一下都沒有機會。
結果就是這樣尷尬地站在一旁，莫凡卻也通過旁觀的視角，發現了問題所在。
兩邊攻擊體系的動作，確實是經常會留有攻擊的機會不假。但是這種機會卻是有意準備給其他人的，而不是留給他的。
兩邊數人的走位、技能攻擊，全都在這樣相互鋪墊、銜接的過程中流暢地進行著。每個人都有事干，每個人都不閑著。尤其微草戰隊這邊，角色之間的串聯更加完美，戰斗的過程張馳有度，行云流水。而他之前所謂“抓住機會”攻擊的行為，完全就是在破壞這種流暢的美感。如果說對方和諧的仿佛是一個人的話，那么他的插入就等于是在這個人身上長出來個毒瘤。
是的，團隊毒瘤……莫凡也不知是從哪里聽到過這么一個名詞，此時赫然發現自己貌似就是這樣的存在。在微草那邊，是；在朝夕相處了一段時間的興欣這邊，同樣是。
之前的十人團本，他打不出好看的輸出。
現在的二十人團本，他干脆是被晾到一邊，無法輸出。
莫凡意識到這當中是存在關系的。十人團本時他還能打，是因為那時空間較大，總有富裕的給他。而現在，二十人本，面對一個boss時，以他們這種高度配合的打法，空間就顯得很緊湊了。想從中找到空間的話，只有一個辦法，融入這種體系。否則的話，就只能是想之前一樣，一出手就招來各種罵聲。那種作法不是融入，是生生地拿刀子捅入，是去解剖人家的體系。
那么，該怎么融入呢？
莫凡可不想就這樣在一邊干看著，他也在想辦法。
他心里清楚，那個葉修，肯定是有辦法把他也塞進去的，但是讓莫凡開口向他求教，這比殺他還難。莫凡堅決要靠自己，他仔細觀察著兩邊的體系，思考著如何進入其中，既能讓自己有插手攻擊的機會，卻又不會妨礙到別人。
戰斗在繼續著。
因為體系都已經成熟運作，所有人執行到位既可，并不需要太多的指揮，除非是發生什么失誤。