陵海已經有好幾個月沒發生毒品案件，只新增了一個從外地回來的戒吸人員。而在冊的戒吸人員的動態管控和幫扶，隨著禁毒辦實體化也越來越完善。
之前主要是社區民警管，現在變成了禁毒辦的專職禁毒社工負責。
同時，針對每個戒吸人員建立一個幫扶小組，街道或鄉鎮干部兼任組長、社區民警兼任副組長，禁毒社工負責具體工作，幫助戒吸人員申請各種扶持、改善家庭關系、協調解決家庭經濟困難和就業等等。
轄區內本就不多的戒吸人員，在全方位的幫助下基本上都樹立的戒斷解除的信心。
有一個戒吸人員備受感動，甚至成了禁毒志愿者，每次搞禁毒宣傳活動她都要去現身說法，以自身不堪回首的經歷宣傳毒品的危害，勸參加活動的人遠離毒品。
總之，陵海的禁毒形勢大好。
現在居然有情報顯示科創園這一片兒有人吸食冰毒，作為禁毒辦副主任、禁毒大隊長張宇航不敢不當回事。
城東派出所教導員黎杜旺和城東派出所治安隊長聶廣俊，更是一朝被蛇咬十年怕井繩。
聽說情報是韓坑提供的，并且情報的使用情況事后要向禁毒支隊反饋，二人連忙叫上社區民警老錢，跟張宇航一起匆匆趕到科創園。
科創園是政府投資的，交給第三方團隊運營。
基礎設施很完善，建的也非常有科技感，有眾創空間，有孵化器，但入駐的創業團隊并不多。
因為像這樣的科創園太多了，幾乎每個地方都有。
相比一線城市，陵海的優勢并不明顯，你能給的各種優惠政策，人家一樣能給。
所以跟政府之前搞的那個既沒文化也沒科技的文化科技大廈一樣，入駐的幾個創業團隊，要么是搞網絡直播的，要么是搞裝潢設計的，要么是搞POS機推廣的，反正沒什么技術含量。
相比之下，周圍的那三家高新技術企業絕對名副其實，雖然都是給人家做配套的，主要生產零配件，但都有專利，加工工藝很先進，據說在其行業內都是“單打冠軍”！
四人圍坐在科創園的小會議室里，挨個兒研究三個企業和科創園的人員名單。
由于情報太模糊，只能采用排除法。
陵海民風淳樸，在三個企業上班的本地職工就知道上班賺錢買房培養孩子，他們吸毒的可能性微乎其微。
至于從外地來打工的人員，只能讓老錢拿著名單去找他們的主管，同時安排民警輔警根據之前采集的租住地址，去找房東、鄰居從側面了解他們的情況。
最讓人頭疼的是三個企業的老板和老板親屬，以及樓下的創業團隊。
他們要么在陵海有很強的影響力，要么是區里想方設法引進的人才，就這么去找他們了解情況不合適，不管三七二一直接給他們做尿檢或毛發毒品檢測更不現實。
想到毒品現在是提一級管轄，黎杜旺干脆打起太極拳：“張大，就剩這五十六個人，你說接下來怎么查？”
張宇航一樣是有勁兒使不上，看著名單道：“有好幾位還出差了。”
聶廣俊苦笑道：“小韓提供的情報也太模糊了，就給我們圈定了個范圍，我們總不能組織這四個單位的人員全接受毛發檢測吧。”
張宇航提醒道：“這個情報是支隊轉來的，不是小韓個人提供的！”
黎杜旺追問道：“那現在怎么查？”
張宇航也沒好辦法，撓著頭說：“要不先回去，今天先到這兒。”
“行，那就先回去。”