“這是一個原因，但不是主要原因。”
“那是因為什么？”劉淳輝抬頭問。
王燕笑道：“他們不敢來，擔心來了韓昕會提出什么請求，比如經費之類的，到時候他們是答應還是不答應？局領導有局領導的難處，畢竟攤子那么大，他們要考慮全局，而且有些事他倆也做不了主。”
“原來是因為這個……”
劉淳輝想了想，又指著手邊的培訓大綱問：“可照這個大綱組織培訓，合適嗎？
王燕沉思了片刻，托著下巴道：“放在臺面上，肯定不合適。但在實踐上，培訓效果肯定比其它方式好。畢竟接受培訓的都是輔警，想調動輔警們的積極性，想讓輔警們有成就感、獲得感，只有拿出實實在在的利益。”
正說著，韓昕敲門走了進來。
劉淳輝招呼他坐下，拿起培訓大綱，笑看著他問：“小韓，我雖然調到公安的時間不長，但對大綱上的這些懸賞征集線索的規定還是有一點了解的，好像上面的獎勵措施都是針對群眾舉報的。”
“是啊，是針對群眾的。”
“可你們中隊的輔警不是群眾，就算能收集到情報線索，按規定也很難往這些獎勵文件上套。”
韓昕點點頭：“確實不太好套，審核那一關就過不去。”
劉淳輝追問道：“那你組織輔警們學這些做什么，給人家希望，到時候兌現不了，這隊伍怎么帶？”
韓昕就知道他會有此一問，微笑著解釋道：“政委，收集情報線索不能光靠我們中隊這幾個特情。并且特情也不是電影電視劇里那樣的特工，無所不能，整天飛檐走壁、美女環繞，而是要去交朋友，從與朋友們瑣碎且重復的閑聊甚至吃飯中了解、收集到的。”
劉淳輝不懂公安業務，王燕懂，她下意識問：“小韓，你打算物建耳目，發展線人？”
“線人不能發展線人，特情一樣不能，但我可以啊。”
韓昕頓了頓，接著道：“可我只是一個人，不可能面面俱到，更不是三頭六臂，所以特情接下來要幫我先調查研究，到時候我會根據他們提供的情況，有針對性的發展一些線人，即將要組織學習的這些獎勵政策，就是針對未來的線人的。”
線人犯法，民警坐牢，這種事不是沒發生過！
王燕不太放心，緊盯著他問：“老程知道嗎？”
“知道，事實上培訓大綱就是跟程支一起擬定的，接下來要過來解讀政策和講課的領導和民警，也都是程支出面幫我們請的，不然靠我能請到誰！”
“但有一個問題你有沒有考慮過，這些獎勵政策是針對線人，也就是針對群眾的，特情能獲得什么，他們會不會眼紅？”
“王支，按規定特情是拿不到獎金，但辦案單位有獎勵！我們把情報線索提供給哪個辦案單位，哪個辦案單位就要分一半獎勵給我們。程支幫我請來講課的都是能做主的人，到時候就找他們，請他們負責到底，幫著兌現。”
“單位是有獎勵，可相比群眾的，要少很多。”
“線索這種事可遇不可求，群眾就算把眼睛擦的很亮，一年又能發現幾條線索？我們中隊就不一樣了，我們業務范圍廣，覆蓋面大，靠得是積少成多。等賺到足夠獎勵，我們就可以給特情們發獎金，所以學習這些非常有必要，也只有這樣才能調動同志們的積極性。”
聊到市局和各分局出臺的那么多獎勵政策，韓昕話鋒一轉：“其實，我覺得這些獎勵政策非常不靠譜，事實上可操作性極低。”
“什么意思？”劉淳輝不解地問。
韓昕看了一眼支隊長，苦笑著問：“政委，你知道群眾舉報一條違法犯罪線索，想真正獎金有多難嗎？”
“很難？”
“我前幾天在培訓中心研究過，發現想拿到獎金，需要填寫犯罪舉報中心獎勵審批表，提供舉報人身份證復印件，舉報人非特情證明，舉報人自述材料，這個材料跟跟做筆錄一樣，需要舉報人簽字、按手印。”
韓昕深吸口氣，接著道：“還需要報警情況登記，接受刑事案件登記表，立案決定書，破案報告表，嫌疑人處理結果，而這個處理結果包括批捕決定書、拘留證和判決書，還有其他審核獎勵申報時所需的材料，到底‘其他’是什么，誰也不知道。”