李建輝目前公司管理實行的是十二級制，最高的十二級就是他自己，目前的公司總經理，工資年薪50萬港幣。
接著是十一級兩位副總經理黃光興和李春雪，年薪45萬港幣，不過李春雪掛職，不領公司工資。
十級是兩大事務部總監，待遇40萬港幣年薪，只是因為目前由李建輝和黃光興兼任，所以目前公司沒有十級管理。
九級是各部經理，年薪三十五萬港幣，八級各部副經理年薪三十萬港幣。
另外各辦事處經理和各部副經理同級，年薪同樣是三十萬港幣。
相對來來說，輝鴻游戲公司工資相對偏低，這也是沒有辦法的事，畢竟公司剛成立不久，公司已經提升了幾次，之前大家的工資更低。
不過這也僅僅是目前，隨著時間發展，公司管理層工資結構會更加合理，絕對不會比外界同級公司工資低。
雖然大家目前工資不是太多，但李建輝給大家發的獎金并不少，也不擔心公司員工會被輕易給挖走。
李建輝還詢問了陳鈺蓮愿不愿意前往輝鴻電子公司任職，只可惜這丫頭似乎對生產這邊并不感興趣，直接以自己不懂PCB，目前在公關部才剛剛熟悉等理由回絕了。
這也是這丫頭和李建輝從小一起長大，才敢直接拒絕，并且絲毫不擔心自己在公司的前途。
要是換一個人，哪怕是周佳怡，都不可能回絕的這么干脆，他們需要考慮會不會給李建輝留下不好的印象，會不會影響自己今后的晉升。
在場幾位清楚李建輝和陳鈺蓮關系的人，內心對陳鈺蓮有種說不出的羨慕感。
尤其是周佳怡，她和陳鈺蓮比起來，不管是學歷還是能力，她都遠超陳鈺蓮，就是公司職務，她現在也是陳鈺蓮的頂頭上司。
但在李建輝面前，她遠遠無法和陳鈺蓮相比，陳鈺蓮可以在李建輝面前抱怨各種工作不好做，可以不接受李建輝工作上的安排，但她不可以。
既然陳鈺蓮不愿去輝鴻電子公司，李建輝只能對一旁的周佳怡說道：“返回香江之后，你和蘇小姐溝通一下，看看公關部和行政部誰適合前往輝鴻電子公司擔任行政部兼公關部經理，讓其這幾個月多了解一些PCB產業知識。”
“李生，如果可以的話，我愿意過去那邊工作，負責公司的行政和公關兩部事務。”
李建輝聽道周佳怡之言有些驚訝，誰都知道目前他的產業是以輝鴻游戲公司為主，周佳怡前去擔任兩部經理算是降級了。
不過看著她身旁的陳鈺蓮，李建輝覺得周佳怡這丫頭可能有些誤會了，他可沒有要讓陳鈺蓮頂替她公關部位置的意思。
“我們目前主要重心還是在輝鴻游戲公司，公司發展可不能缺少你這位人才，你安心做好現在的工作，電子公司那邊從兩部里面選擇一位。
至于陳小姐，返回香江之后，我將讓其前往蘇小姐身邊擔任三個月助理，到時候她的工作不會在游戲公司，我會另外安排。”
李建輝感覺今天有些失策，還是太過年輕沒有經驗，沒有考慮周全。
他決定以后這些事情要私下單獨溝通，要不然很可能會造成不好的影響。
……