歌舞廳經理劉旺柱，手里拿著一疊打印出來的紙，站在梁一飛辦公門口，猶豫了一會，深深吸了口氣，然后敲了敲門。
劉旺柱最近壓力特別大。
新老板梁一飛接手大宇宙之后，頻繁和骨干員工開大小會議，私下單獨找談話，已經停滯運轉的大宇宙變成嵐韻湖之后，很快就重新運轉了起來。
但是，所有骨干員工之中，除了副總經理孫宏偉，梁一飛第一個找的，就是他！找的次數最多的，也是他！每次聊得最久的，還是他！
從一開始，梁一飛就把話跟他講的很明確：
大宇宙變成嵐韻湖之后，不缺場地、不缺設備、不缺錢和政府支持，也不缺以往的口碑和名氣，但是這塊‘優質資產’面臨的最大問題，是重新開業后的人氣！
濱海市不是沒有其他的娛樂場所，大宇宙忽然停業兩個多月，原先的老客人紛紛專場到其他地方去玩，一時間想要把這些人重新聚回來，不是件容易的事。
更何況，大宇宙是為什么停業，周宇宙被抓被判，這些消息早就傳得沸沸揚揚，新的嵐韻湖正處在一個風口浪尖上，以前的常客、社會上的老板們敢不敢再來玩？
按照正常情況來講，出了這么大的事，重新開張，一開始，肯定是沒什么人的。
嵐韻湖是有關部門和社會關注的熱點，如果新開張，就門可羅雀，冷冷清清，那很可能造成‘滾雪球’的效應，后面來的人就會越來越少，越來越冷清。
這就跟飯店吃飯一個道理：人越多，越是要排隊的飯店，反而顧客越是愿意去，越沒人越冷清的飯店，反而就越沒人去。
所以嵐韻湖重新開張，必須有一個熱熱鬧鬧的開門紅！
而這個開門紅，落實在哪里？
梁一飛每一次找他聊，都會不厭其煩的強調一句：歌舞廳的生意是否能重新火起來，決定了大宇宙能否取得開門紅。
高爾夫球場尚且沒有建成，國內玩這個的老板很少；一樓的游戲廳，不能體現嵐韻湖的消費主力水平；上面的餐飲中心倒是價格不菲，但是新菜式的推出和口碑需要時間積累，而且餐飲中心不是一個開放式的場地，‘火爆’的效果不明顯。
一句話：嵐韻湖重新開張，第一槍能不能打響，就看歌舞廳！
打響了，你劉旺柱就是嵐韻湖的第一功臣！
劉旺柱沒指望自己真的能成為第一功臣，至少現在不可能。
梁一飛雖然全盤接手了大宇宙之前留下的一切，沒動人，但誰都知道，這是暫時的，除了人手的確不夠，主要還是為了穩定人心。
可未來呢？
包括他在內的幾個主管心里都明鏡似的，等將來嵐韻湖穩定了，肯定會發生人事變動，到時候誰留誰走，誰上誰下，主要還是看能力。
他們這些大宇宙留下的‘老人’，身份比較敏感，到時候想要出頭，那得比新來的人，付出更大的努力，干出更多的成績！
所以這段時間，留下來的這些骨干，人人都在賣力表現，餐飲部那個小寡婦鮑曉云都恨不得把她自己給梁一飛‘吃’。
劉旺柱很清楚，歌舞廳搞不好，他絕對就是第一個背鍋的人！
可現在歌舞廳的事情情況，的確很難辦！