這位年輕的老板，崛起的太過于迅速，而來歷又十分的神秘，短短一年時間，就從一個一無所有的勞改犯，替代掉了濱海市頂級的大老板周宇宙，儼然是一顆冉冉上升的新星。
城市就這么大，指不定什么時候相互就能打交道，尤其的民營企業家，多個朋友多條路，之前還沒什么機會，這次正好趁著嵐韻湖開張，和這個新晉大老板打打交道。
而國資局這頭，梁副處長從報紙上看到演唱會新聞之后，第一時間就聯系了梁一飛，表示對嵐韻湖工作的高度肯定！
老梁對于小梁現在是越來越滿意了！
這個民營老板，和其他暴發戶，處處都透著股不一樣，不光會賺錢，而且大局觀特別強。
這點很關鍵。
當前社會上有些老板，賺到錢了，就狂得不得了，覺得老子天下第一，一點兒都不考慮國家政策風向，也不管地方政府的難處，甚至對政府工作指手畫腳，大放厥詞，不光給工作帶來難處，在社會上也引發了很惡劣的影響。
改革開放，第一批受益的，是這些人，可偏偏也是這些人，導致了改革開放遇到來自各方面的阻力和負面聲音。
這個梁一飛就不一樣。
梁副處長調查了解過，接手大宇宙后，的確一個人都沒動，而且很快的穩定了之前寰宇教育和大宇宙的人心，這一千多號學生，兩邊幾百個職工，一個鬧事的都沒，讓有關部門松了一口氣。
這一次，還把演唱會的收入捐給希望工程！
這可不是簡簡單單給大宇宙，不嵐韻湖漲面子，還是給國資委、之前的專案組漲臉。
這正說明，專案組之前的案子辦對了，國資委之前的出售人選選擇是正確的。
以前，偷稅漏稅藏污納垢，現在呢：
‘被民營企業收購之后，變成了一個有歷史使命感、社會責任感的民營企業，為豐富本市老百姓的業余娛樂生活貢獻出一份力量，給企業改革樹立起一個好榜樣，企業不是不能出售，關鍵是選擇有社會責任感、有經營能力的民營企業家’。
引號中的這段話，是梁副處長寫在‘企業改革工作報告’中的。
整篇文章一千多個字，歷史使命感、社會責任感，這兩個詞多次出現。
他覺得這兩個詞，非常好，完全可以概括改革開放中的優秀民營企業家應該具備的素質。
這兩個詞也不是他原創，又一次出差去外地，在火車上從一張浙省的報紙上看到的，印象中，依稀似乎是浙省的某篇關于企業改革的評論文章，整篇文章的內容早就忘了，可偏偏是這兩個詞，印象十分深刻！
如今每次寫關于民營企業的文章，梁副處長必然要用到兩個詞，每次用，都必然會得到領導好評！