“啊？哦哦……”鄒玉茹的回答方式怪怪的，先是一個完全不能理解的‘啊？’，然后意識到用這種態度跟領導講話不合適，來了兩個‘哦哦’。
的確很難理解，梁一飛的話透著兩個意思。
第一，根本不從廠子里抽錢，這幾百萬，他自己去想辦法；
第二，在下崗這么大的事面前，廠子的生產還是不能停，不光不能停，甚至要加快。
這就讓他有了一肚子的無法理解，錢從哪來？廠長對未來保健品就那么有信心？一次性再投入三百多萬下崗，還源源不斷的搞生產，這位年輕老板簡直就是在賭身家了，要是未來保健品賣得不好，即便是梁一飛這樣的大老板，也要吐血三升，甚至一蹶不振！
“鄒科長，多余的話咱們也別說了，既然領導這么吩咐，我們就全力執行！我跟人事科打個招呼配合你。”何新福道。
鄒玉茹想想也是，點點頭，道；“好，那領導，我去統計了。”頓了頓，補充說：“我們加個班，爭取一周之內把數據統計清楚。”
梁一飛的決定，讓鄒玉茹這樣在國營單位習慣混日子的老員工也感到了一絲緊迫，主動提出要求加班。
“不是一周。”梁一飛搖搖頭，說：“本周末，最初禮拜天下午，我要詳細數據。我周一要用！”
“好，廠長您放心！”
……
……
萬惡的資本家壓榨工人的血汗，拿工人不當人，這話一點都不假。
像下崗統計全場大部分工人信息這種總量大、細節繁雜的工作，以前的汽水廠，大概得一個月才能完成；梁一飛來了之后，一系列整人、激勵動作后，財務科主動提出一個禮拜；被梁一飛下了嚴令，周末前必須結束，結果四天半時間就搞定了。
禮拜天的上午，鄒玉茹把信息拿過來給梁一飛，梁一飛沒有一個個看，隨即在里面挑了8個，讓何新福復查一下，都準確無誤。
最終經過調整，下崗人員304個，需要花費368萬，平均每人1萬兩千1百塊錢，這其中有42個老退休職工，是由于各種各樣原因需要廠子里特殊照顧，一個月多加錢的，分別從每個月25到50不等。
拿著這份名單，梁一飛直接去了財政廳。
禮拜天，大部分單位都放假，可財政廳那邊還是門庭若市，大院里停滿了全省各地牌照的車，噔噔噔上了國資局所在樓層。
梁副處長果然還在加班，老遠看辦公室大門就開著，里面坐了幾個人。
梁一飛走到門口，就聽里面好像在吵架，有個聲音很惱火的說：“梁處長，事情不能這么干吧！當初我要接手，你不讓，現在搞成這個樣子，我怎么接手？！我的錢又不是大風刮來的，你們工作沒做好，就把我們拽出來填窟窿！我今天話丟在這里，這事我管不了，實在不行，你把我抓起來吧！”
然后迎面就氣沖沖的走出來一個身材高大的中年男人，差點和梁一飛撞了個滿懷。