“讓你們拼命，別的我不敢說，我張松有一口干的，也絕不讓你們喝稀的。”張松自己拿了一塊表戴在手腕子上，拿了一臺大哥大，朝剩下的一指點，大大咧咧的說：“自己上來拿。”
24個人相互看了看，最后一個來自華強廠的小伙子，第一個大步走上臺，昂首挺胸的拿過了禮物。
張松哈哈大笑，拍著他的肩膀，說：“好，就是要有這種當仁不讓，舍我其誰的氣勢！”
晚宴很簡短，前后不超過一個小時，之后沒有去嵐韻湖歌舞廳再來第二場，張松就帶人踏上了征程。
這是一場誓師大會，出征前的總動員，喝了壯行酒，拿了賣命錢，戰士們就要奔赴前方，開疆拓土。
匯德利接下來要采用‘快速進駐，快速駐扎，快速轉戰’的方式，由張松帶隊，在預定的八個省省會，加上南江省濱海市，按照地圖分別進軍、設點。
年底之前，設立八個省級經銷分公司，每個省公司精兵簡政，省公司直轄營業部、倉庫、財務、重點城市辦事處四個部門，另外有市場部，負責外聯，包括車隊聯系、物流運輸、產品分發等等工作。
原則上，現階段每個省公司在匯德利名下的工作人員，包括下屬重點城市辦事處的，在編不超過一百人。
換句話講，目前整個匯德利銷售網絡，除了濱海大本營，剩下七個省級分公司，總人數不超過七百，剩下的工作，全部外包，由這一百人組織調度。
這一百號人馬也不是拍腦袋隨便想出來的，更不是一開始就要湊滿一百人，梁一飛和張松商量過，基本上按照二十萬塊錢營業額配比一個人的比例。
梁一飛給華強廠明年的營銷額，定下了兩到三個億的計劃，換句話講，除了南江省，這七個省分公司，每個公司如果招滿人，拉平均要有兩千萬營業額，接近1.5億。
另外，匯德利的總部設立在濱海市，負責南江省的業務。
除此之外，總公司還要管理下屬各分公司、和華強廠貿易往來，同時負責其他暫時沒有設點的省市的營銷工作，并且及時的擴大隊伍，時刻準備在其他省設立分公司。
總公司的人員名額相對多，不設上限，隨用隨招，但是理論上，也要按照二十萬營銷額配備一個人。
南江省濱海市是大本營，設點很輕松，張松今年的主要任務，就是帶著人，挨個去其他七個省會城市，租房設點捋清業務，每個省分公司成立之后，留下三到四個骨干招兵買馬，他立刻就要去下一個省開始一輪新的籌備。
所以，今天在場眾人，未來都是獨當一面省分公司領導的苗子，但是同樣的，工作量十分驚人。
就算不計市場競爭，他們也要在短時間之內從無到有成立一家公司，并且保證正常運轉，日常管理、交際往來、商務洽談等等都必須在實踐中學習。
這種看似有些‘揠苗助長’的方式，肯定會淘汰一批人，但同樣，也會涌現出一批真正的人才，通過快速的新陳代謝，大浪淘金。