整個所謂的‘贈送’，實際上是低價轉讓，因為三株經營遭遇困境，企業準備轉型，等等原因，將三株口服液這個品牌的所有權使用權各種相關專利以及秘方等等，全部出售給華強廠，作價一百萬。
華強廠需要接受一小批骨干人員，安排其就業。
和當初國企經營不下去低價賣給民營老板但要保證員工就業一個道理。
看來看去，就只有一塊讓人不太放心的地方。
就是解決一部分之前在這個品牌下工作的員工，包括生產銷售等崗位員工的工作和生活問題。
三株之所以有今天這一步，很大程度上就是因為機構臃腫，人員參差不齊，人得問題很大，如果一下子接收了太多三株之前的隊伍，難免會成為負擔，甚至帶進來壞習氣。
這幫人能坑原來的爹，自然也可以坑新的爹。
但是這倒也不是無法解決的，文件上這一點沒寫死，可以留用，也可以付一筆錢讓他們滾蛋，人數上也自然是可以和三株那頭商量著辦的，如果一下子來幾千上萬人，用屁股想都知道梁一飛不會接這個燙手山芋。
其實退一步，如果三株還是幾個月之前，不要說接手幾千上萬人，就是接收十萬大軍，也有大把的企業打破頭要三株這個牌子。
“哥，之前我們說三株口服液現在名聲很差，接過來，等于是給我們自己找麻煩。”吳三手道。
所以講人都貪呢，來之前，梁一飛和吳三手討論這個的時候，雖然沒有明確到底要不要這筆賬，卻已經很清晰的分析過幾點不能接手三株牌子的原因。
可等餡餅真到了嘴邊，又忍不住想要吃。
知道那是個招蜂引蝶的妖媚女人，可真脫光光鉆進被子里，有幾個男人能忍住？
恐怕越是自我感覺良好的男人，還越是會以為，在自己手里，能‘調教’好這個女人。
關鍵就在于，都覺得，三株這個牌子太值錢，等這次風頭淡了，過了，立刻就是一個現成的金疙瘩。
“三手，我覺得吧，在這件事上，我們可以充分發揮一下作為男人思維模式。”梁一飛想了想，笑道：“你就當這是個漂亮女人，那我問你，真有個招蜂引蝶養不住得漂亮女人主動鉆你被窩，你怎么辦？”
“這個……”吳三手一時沒反應過來。
有點為難吧，從動物性的貪婪而言，肯定控制不住；從人性的理智來講，又怕后續有麻煩。
這要是個不招蜂引蝶勤儉持家相夫教子賢良淑德的漂亮女人該多好？
“那這樣女人好端端會鉆人被窩嗎？”梁一飛啟發說：“你就從一個男人的角度來想，比較陰暗自私的出發點來想，不要有什么道德包袱，完全釋放自我，覺得怎么開心怎么來。”
“那簡單，送上門來的便宜，不吃白不吃，提上褲子誰他媽認賬？我反正不吃虧。”吳三手說。
梁一飛一拍大腿：“對嘛，就是這個意思。這件事上，我覺得，咱們便宜要占，責任是不負滴。”