袁欣然眼皮一翻，盯著梁一飛看了一會。
“怎么了？”
袁欣然用筷子在一盤熊掌上戳戳搗搗的，戳出來好多洞，如今也是連熊掌都吃膩歪了，口味越來越難伺候，一邊戳著熊掌，一邊說：“我印象當中，你不是這么心軟的人啊。”
“那我是什么人？”梁一飛伸手把她面前熊掌給端過來了，這幫二代跟自己這樣白手起家的還是有點不一樣，白手起家的人，生活可以很奢侈，天天鮑魚熊掌都OK，但是不會去糟蹋浪費東西。
“你到底怎么想的？不是僅僅因為范立國可憐吧？你可是誰擋你的路，你就要干掉誰的。”袁欣然說。
梁一飛笑了笑，袁欣然說得不完全對。
這幾年生意做大了，對待同等級同層次的人，的確是手越來越狠，不狠不行，不狠死得就是自己；可是對待下面的人，尤其是老老實實的普通人，反而越來越能去體諒和寬容。
“范師傅這么干，客觀上是擋了我的路，但是反過來講，他是對廠子的一番好心，我有點擔心，要是處理了他，紀律是樹立起來了，可人心怎么辦？”
梁一飛點了支煙，說：“一個勤勤懇懇，一心為廠子的老師傅，因為想為廠子節約點錢，被嚴肅處理了，這恐怕會帶來不好的導向。”
袁欣然想了想，認真的說：“我覺得你搞錯了一個觀念。其實，這個觀念最初，還是你灌輸給我的。”
“什么？”梁一飛眼皮一翻問。
“怎么去管理企業，是靠規章制度，還是靠人情人脈？前者，是現代化企業，后者，是老式的作坊式企業。”
袁欣然笑了笑，說：“開始做生意之后，我看了一些關于國外企業的書，很雜，有一些個人傳記，有一些是你說的那種雞湯，還有一些是企業的成長史，可是無論哪一種，在國外的一流企業中，我都沒有看到過，依靠道德來管理企業，依靠所謂的人心來約束員工的說法。因為人心是會變得，道德是對于絕大多數人而言，是有立場，有彈性，并且禁不起利益考驗的。所以，道德和人心，并不足以去約束人，也不足以去充當標準。”
“嗯。”梁一飛點點頭，示意她接著說。
“或者這么講吧，老外有一種說法，叫做企業道德，企業家道德，我覺得這東西和個人道德，不是一回事。企業最基本的道德，就是提供合格的產品，企業家最大的道德，就是在合法的情況下，讓企業盈利，更高一層，則是讓企業創造價值。所以說，你如果站在一個普通人、朋友的立場上，和站在企業家的立場上，處理這件事的道德標準是完全不同的。”袁欣然道。
她頓了頓，又補充說：“再說具體點，檢驗，是產品最后的底線和保障，如果這一關都漏了，產品就不存在任何底線。你說寒心，同樣的道理，如果不處理范師傅，高杉那些人會怎么想？以后會怎么做？”
說完，抱起茶杯輕輕的吹去上面的浮沫，輕輕的吸溜著。
梁一飛沉吟了片刻，說：“這些情況，我也想到過，不過當局者迷，你這么一說，倒是通透了。那就處理吧，既然準備處理了，干脆把動靜鬧大一些。讓范師傅的犧牲也更有價值。”
“所以我說你這個人，心還是狠的，讓人去為你犧牲，還要壓榨最大價值。”袁欣然嘿然一笑，然后有些不解的看著梁一飛，說：“只是動靜怎么鬧大？你要干嘛？”