陸峰聽到他這個比喻笑了起來，問道：“年底推出新產品沒問題？”
“應該沒問題，護眼屏幕，我們全球獨一家，還是您眼光毒辣，盯上了護眼這個賣點，咱的護眼屏幕已經生產出來幾十塊，并且申請了專利，在藍光、逐行掃描、閃屏這些方面還在調試中，我們在電子槍上面做了不少調整，目前還在測試中。”
“雙層玻璃屏幕更加大氣，而且沒有靜電，我們預計成品的畫質和操作邏輯絕對不輸于現在市場上的任何一款產品。”柳城保證道。
陸峰不斷的點頭，這一個億砸下去就是有效果，說道：“這個事兒到時候開會再說，先問你個事兒，你把你外甥弄公司里了？”
“外甥？”柳城有點懵，納悶道：“我沒外甥啊，我是獨子，哪兒來的外甥？”
陸峰把自己進門的時候的事兒說了一遍，柳城再次確認自己沒有把任何人通過私人關系帶過來，他倒是拉過來幾個工程師，不過都是通過面試進來的。
這事兒好像有意思了。
柳城笑了起來，說道：“陸總，你說的這個人，我總覺得.........。”
陸峰知道他想說什么，端起水杯喝了一口道：“你說！”
“這個劉天鵬挺像你的！”柳城樂了起來。
“這種狐假虎威的手段是像我，只不過格局小了，他冒充你外甥，也是因為沒人敢找你確認，就算是主管估計也得將信將疑的給點面子，要不然那些實習生不會被他唬成那樣。”陸峰分析道。
“將來在挑選部門的時候，他也會利用這種優勢，挑給肥點的部門，這確實是個問題。”柳城看著陸峰道：“治這種人，我也沒招，今年研發公司擴張的太快，管理層人手有點不太夠。”
“那就再安排幾個副總，能從本公司提拔就盡量從本公司提拔，實在不行再空降。”陸峰琢磨了一下道：“實習生的這種雙向選擇規則，我當時還是太理想化了，不想把這個權利交給人事去管，現在看來還是要交給人事。”
“這種機制畢竟很多公司在運行嘛，我這就吩咐一下，讓人事部把那個劉天鵬開除吧，這人不符合研發公司的精神。”柳城說完準備朝助理吩咐。
“等一下！”陸峰打斷他道：“你也不能只在上面飄著，知道你忙，但也不是一年三百六十五天的忙，還是要沉下去，實習生一旦進入各部門，將來就是公司的管理層，底層弄不好，慢慢的就蔓延到了上層，咱兩去一趟，讓下面人看看，省的風言風語的瞎猜。”
“好！”柳城說著話站起身。
陸峰走后，劉天鵬一直提心吊膽的，這邊的實習生忙自己該忙的事兒，可是隨著時間的流逝，好像什么都沒發生。
那個老實巴交的男子坐在那忙自己的事兒，其他人發現沒什么動靜，扎在一塊道：“那小子是不是跑了？”
“這都一個多小時了，去找柳總找一個小時啊？”
“屁事兒沒有，嚇唬誰呢，真是的！”
劉天鵬也感覺沒事兒了，咧嘴一下道：“就算是找柳總又怎么樣？我舅舅來了，也不能罵我吧，我媽的臉面還要不要？開除幾個實習生，還不是他一句話的事兒？”
劉天鵬說完，把水杯往旁邊一放，朝著老實男子道：“給我打水去！”