警察局這種地方，專業性極強。可無論是任何單位，或多或少都存在人浮于事和外行領導內行的現象。
李金陽不是專業警察院校出身，他早年是干文員的，通過寫材料等方式得到上級青睞，加上為人圓滑，這才升了上來……這都是以前的事了。
國家一直對警察隊伍進行整頓與清理。與過去相比，漏洞和弊病越來越少，隊伍戰斗力越來越強。以公務員為例，以前從事業編或者外聘轉入，是不需要招考的。后來政策變化，相當公務員就必須通過考試。
隨著機構改革逐步加強，人員晉升條例逐漸細化，像李金陽這種走文員路線上來的例子，以后不會有了。如果他本人在現有職位上如不能做出成績，很快就會被實力強悍的新人取代。至于他的去處，只能轉入地方部門，等著退休。
包括王永江在內，很多人看不起李金陽。
但不管怎么樣，他畢竟是副局。
李金陽清楚自己的弱勢，他也想從根本上改變這種狀況。因此他強烈要求進“一一八”專案組。一旦這案子破了，就少不了自己的功勞。
專案組成員都是精兵強將，如果進來只是當個悶葫蘆，坐在那里什么也不說，什么也不會做，到頭來還是一場空。李金陽知道自己在偵破方面毫無經驗，與其亂說話被人笑話，不如做點兒自己擅長的事情。
他很聰明，從不與王永江等人正面沖突，只做好后勤工作。比如從省廳那里爭取更多的撥款，讓食堂給專案組加餐，對警察家屬給予照顧等方面，他盡心盡力，非常負責。
如果在其它單位，李金陽會是一個好領導。
警察局不同，除了搞好人緣關系，這里更看重的是本事，是戰績。
既然是專案組領導，李金陽至少要在決策方面表現出自己的能力。具體的事情可以交給下面的人做，領導意見很重要。
“黑魚的情報太模糊了，沒有具體的指向性，很難找到突破口和調查方向。”李金陽嚴肅地說。
曹勇站起來，據理力爭：“李副，黑魚臥底時間斷，目前還沒能進入昌達公司核心。他是一個經驗豐富的警察，發出最高等級的預警，自然有他的道理。我們現在應該加強對昌達公司的監控，尤其是接下來的二十四小時，目標應該會有大動作。”
李勝斌也點頭應和：“黑魚上次發來的消息就很準確，我們及時出動，解救了很多未成年人。”
“這案子的重點是查找偷渡入境的失蹤者，還有毒品！”李金陽有些惱火，他用力拍了一下桌子，驟然提高音量：“酒吧那種地方，只要加強監控就行。每天晚上待在里面的那些人，表面上是未成年少女，實際上就是小太妹，缺乏父母管教，一群社會垃圾……同志們，我們的重點是案件本身，不要受其它的問題干擾。”
在座的眾人面面相覷。
王永江皺緊眉頭，勸道：“老李，你這話就過分了。我們是警察，對不同人群的概念性劃分，只有老百姓和罪犯。社會垃圾之類的話就別再說了。都是些孩子，誰都有不懂事的時候。警察有很大一部分職責是制止和預防犯罪。尤其對未成年人，更多的是勸解，還有引導。”
李金陽冷冷地發出譏諷：“這就是黑魚的任務？我記得他這個臥底主查的方向的毒品和失蹤人口，什么時候變成了心理輔導師啊？”
王永江眉頭皺得更深了：“這是兩碼事。老李，我不管你有什么想法，現在是案情分析會，我們只針對黑魚發回來的這份情報進行討論，不要牽扯其它。”
話音剛落，李金陽以極快的語速道：“我覺得黑魚的能力很一般，沒有你們說的那么強。從他開始臥底到現在，快兩個月了，前前后后就發回兩份情報。上次的也就算了，這次更離譜，只有一個數字“一”。我不知道你們是怎么想的，反正我覺得再這樣下去就沒法開展工作。”
王永江眼中精光一閃，他側身挪了一下椅子，直接面對著李金陽：“你這話是什么意思？”
“從立案到現在，上級領導一直在催促盡快破案，我們卻沒有拿得出手的成績。”李金陽侃侃而談：“這樣下去可不行，必須尋找突破口，找到偵破案子的最佳辦法。”
“我從一開始就反對任用黑魚為臥底。他不是我們濱海本地人……先說明啊，我沒有地域歧視，我是就事論事。濱海和國內別的地方區別很大。口音、生活習慣、理念……都會造成思維誤差。再說了，黑魚是從滇省借調過來，這案子能不能破，他在其中發揮了多少作用，對他本人幾乎可以說是毫無影響。同志們，激勵機制很重要。職責感我就不說了，臥底也是一種工作，磨洋工和認真上班是兩種概念。如果黑魚這次傳出來的消息很重要，我也不會提出換人。可他傳出來的情報只有一個數字“一”，我覺得他態度上就很敷衍，也在某種程度上說明他的能力。”