招聘會被茍偉玩成了一場品牌推廣活動，現在曉縣乃至平原省甚至全華夏都知道KS的產品質量好，更知道這家公司的門難進。員工難進就罷了，這經銷商難進那也是有目共睹的。
是不是進來的人就生活在幸福之中呢？經銷商可能是，因為利潤有百分百，又好賣，現在經銷商是極力的想做大再包幾個地市做做，當然更不希望別的經銷商進來。如果有新經想經銷的朋友問起直說難做，價格太貴買的人少，市場開拓成本高等等一堆的壞話嚇得你不敢進，轉過身來又和KS負責招商的小華一頓小報告。
“華總，我們這兒有人破壞咱們公司的形象和產品形象，有時我都想問問那小子是不是別家派過來的間諜，東問西問嘴里還沒有一句好話！這樣的人咱位要防著點，別讓咱們這品牌砸在他手里！”
反復地說反復地說，說多了小華忘性再大也能記住那邊說壞話的那幾個。等咨詢過老經銷商受一輪打擊反應過來想來KS尋求經銷合作的時候，不論怎么著都在小華心里留下深刻的不好的印象。
“茍總，寧市的常總想做咱們經銷商，我怎么看都覺得實力不夠，營銷能力不行，還愛挑毛病，我看這經銷商咱們另換一家的好！”
小華一說是常總就想起張總說的常總經常說咱們公司壞話，接待過程中難免有小性子，你別扭別人也不會過多遷就，也就怎么著都是相看兩厭談不下去了。
“小華，如果我們不找這家是不是張總就想經銷寧市啊，但張總現在的實力根本就是做一個市還行做兩個市吃力這種，咱們干嘛要這樣呢？
你先問問想經銷合作的常總是不是與張總聊過，聽聽他的看法咱們再進行分析要不要常總經銷合作。”
茍偉不僅想起當時在星光廣告的時候自己拿到一個客戶進行意向協議簽署的時候花姐總是說這客戶這里不行那里不行嚇得自己不敢簽拒絕了，過了幾天花姐很果斷地簽回來。
果不其然，常總現在是恨死了張總，本來自己兩三個月前就想過來經銷的，聽了張總的話放棄了，再一看張總的產品都銷到寧市來了，終于清醒過來。
經銷商是幸福的，只要達成經銷合作就是幸福的，不幸福只是在等待的過程中。
進來的員工就不那么幸福了，入司半個多月每天都生活在水深火熱之中。
茍偉聽說過這么一句話：“當別人施加在你身上的傷害越深，你施加在可以傷害的人身上的傷害就更深！”
小徐和小華入司的時候可是被小茍折磨得很慘。背各種流程話術、背各種規章制度，什么臟活累活先扔給他們干，哪怕廠里面實在是沒有活那也要找點活干，比如車間的機器一遍是擦不干凈的可以擦兩遍，比如墻邊小草露了新芽可以撥一撥的。總之就是不讓閑著，一開始就要加班。
后邊工作強度降下去了，小徐小華也不恨茍偉了，反而很開心的討好著，茍偉的威信自然而然地豎起來了。
現在小徐小華也是一樣的，新進的十個人每天都訓得像狗一般，連回家做夢的時候都在背招商話術。
后來曉縣的小圈子里就流行著這樣一句話，“如果哪家小孩不聽話就扔KS去，要不了兩月就成好孩子了！”
招商大會在冬至日時如約而至，地點就在當地最有名的曉縣飯店。當收到邀請函的時候候選經銷商們可是歡喜得放鞭炮，似乎一經銷就能發大財似的。