找到很合理的理由胖主管是不會放棄這樣的機會的，立即開罵，難聽的聲音比蒼蠅纏繞還要讓人難受。不過再多的侮辱對于堅強的人來說只是輕輕吹過的風不會撒亂他的頭發，更不會讓他的面子不好過。對于茍偉這種臭不要臉的人來說，臭豆腐都能吃那還有什么臟話不能聽的，臉面根本就沒有生存重要。
在茍偉準備繼續裝傻忍受胖主管的蒼蠅般侮辱的時候昨天那位匆匆見過一面的老板又進來了，還是與所有人一樣的工裝套在身上。匆匆進來站在門口抬頭挺胸盯著所有人看，除了胖主管的聲音還在響之外其他蒼蠅都歇了嘴，忙出聲制止。
“好了，夏主管。新人嘛，以后多教教規矩！
開會了，大家打起精神，開會了！
親愛的的員工姐妹們，我是你們的經理向夏文。今天又是一個艷陽高照充滿希望的早上，問侯一聲大家好！
今天早會三項內容，一是一日新聞；二是成長金句；三是昨日計件王與今日任務！”
茍偉聽明白了，胖主管姓夏，老板向夏，都會講三句話。看來胖主管能講金句是向老板培養出來了。要是茍偉一年聽上三百六十五句金句他也會很哲理了。
真的是每個企業都是一道不同的風景，在這里向夏就是用激情的早會帶動大家扭動阿娜的大屁股來凝聚人心，用昂揚的狀態堅持一天的超負荷。最值得茍偉學習的是向夏經理居然通過昨天計件得到今天的任務分解，即保證了各個配飾的配套又能給大家一個挑戰的目標。更是豎立每日計件王這個楷模比學趕幫超進行到底。
雖說計件王只有兩塊錢，但它是榮譽，更是收入。也就成了每個人追趕的目標，讓管理從被動變成主動。
茍偉越聽越感慨，越感慨就越是聽不清老板講什么，哪怕老板給自己下達多少任務都沒有聽得清楚，只知道跟著滿廠的工人呱嘰幾聲坐下套上自制的模具不停地做。
他并不是想要掙多少錢，而是想知道改進模板后一個生手能做多少。當然做得越多錢也越多，歸根結底茍偉還是愛錢的。
一個板型不論衣服多大型號一般口袋等配飾都是一樣大的，這樣既節約了成本也保證了縫紉質量。口袋反而在衣服上是數量最大的一個片飾。茍偉沒有去數，只是感覺到最開始要半分鐘一個口袋，后來二十秒，再后來十多秒，再后來口袋堆滿了三四個筐子打板師傅告訴他沒有口袋了。
“呀，你的目標是一百個，你看你做了多少，兩千個都有了！”
夏主管很吃驚又是習慣性的一聲尖叫，大家還以為誰的手指又被機子給削了忙停下來看稀奇。倒是所有人都知道茍偉將所有口袋都縫了，都像看傻子一樣看著他。
“天賦！”
茍偉憨憨地看著夏主管借用了她一句經典語錄，氣得夏主管差點要跑過去掐死他——如果能的話。