林天文從上汽總部出來之后，就讓劉朝華送他去了濱江中心。
躍龍集團的人力資源部把第三次復試的秘書人選約在了下午三點。
等他趕到的時候，時間已經過了五分鐘。
等在會客廳的面試者此刻都有點焦慮和緊張。
經過前兩輪的面試，有些人已經快成為朋友了。
三三兩兩的坐在一起聊天。
“說好的三點，怎么還沒開始啊”
“不要急，這次聽說是林董親自面試，還是調整一下狀態，別等會掉鏈子。”
“沒想到居然還真有人在這種面試的時候拼顏值的。”
林天文招秘書，有很多顏值高的美女也都投了簡歷，想過來試一下，萬一運氣好被入選了，那差不多也算一步達到小康了。
全因為給的待遇太好了。
年薪60萬，年終獎另算，五險一金不用說了，還有住房補貼，交通補貼，雙休，法定節假日休息，有年假，最近林天文名下所有企業又針對女員工，增加了生育假和生育補貼。
特別是如果女員工生二胎，還有董事長特別獎。
估計國內也只有林天文這么支持國家的政策了。
至從有員工把這些福利放到網上，弄的很多網友羨慕的不行，搞得林天文名下企業的人力資源部收到了很多簡歷。
“現在顏值也是一種優勢，萬一林董看上了，豈不是一飛沖天。”
“在場的好像也沒長的丑的啊。”
這倒是真的，人力資源部在綜合各種條件之后，第一輪面試就會把形象不好的給淘汰掉。
當然不是說歧視那些面試者，而是因為林天文的秘書代表了公司形象，你顏值普通，還不會捯飭自己，那肯定不會選你啊，畢竟華夏人多，肯定不缺能力不比你差，長的還比你好看的。
“被你這么一說，我都開始緊張了。總共才招6個人，參與面試的有三十個人。”
“聽說剛剛增加了兩個名額，林董好像又有新的公司成立了。”
“真的嗎那錄取的幾率又大了一點。”
“hr來了。面試要開始了。”
hr走進會客廳，點了點人頭，然后說道“歡迎各位參加第三輪面試，本次由我們林董親自面試，三個人一組，每次15分鐘。進去不用自我介紹，挨個回答問題就行了。按照剛才在人力資源部簽到的順序依次去董事長辦公室面試。現在一號到三號請跟我來。”
就見會客廳里站起了三個女生，跟著hr走了出去。
林天文坐在椅子上，班臺上放著厚厚的一疊簡歷，剛才他已經抽空看過了。
這次進入第三輪面試的應聘者年齡區間在25歲到35歲，基本上英語都過關，能說會寫的那種，有幾個還會其他語種，其實跟林天文工作會中文就行了，雖然有些產品賣到了國外，但是都是通過代理賣出去的，基本上不會接觸到外國人，就算那些代理商也需要會中文才能跟林天文做生意。
這三十個應聘者里，只有三個工作時間只有兩三年，其他的都是五年以上的。
畢業院校都是985或者211，都有在世界500強或者國內知名企業工作經歷的。
能進第三輪的基本上能力學識都不會差。
有些人說秘書是個吃青春飯的工作，那可能他們有不同的目的，優秀的秘書年齡基本上不會小于三十歲。除非是別有目的的，不然你招個花瓶回來不是添堵嗎。
從下午三點半到晚上六點，林天文一刻不停的面試了三十位女生。
他問的問題還是有一定的專業性的，換以前他肯定是問不出什么有深度的問題，這大半年以來，公司開了十幾個，每天看文件都能看出經驗來，何況自己還抽空自學企業管理等知識。