顧明俊背負雙手，說道：“這個事情，我只說一遍，姜支書，你回去跟員工講解清楚。”
姜為民道：“好好好，顧先生，請說。”
顧明俊道：“你付出了勞動，就要領取勞動報酬，這個事情，當然不會有錯，也是受法律保護的。但是，”
他加重語氣，沉聲說道：“勞動報酬，是分形式的。可以是工資的形式，也可以是分紅的形式。你們回去，好好看看四月份簽訂的協議書，白紙黑字寫明了，藥廠以分紅的方式，發放村民股權入股的紅利和勞動所得。”
姜為民啊了一聲。
當時凈顧著高興了，沒想到這協議里面，還有這么一條。
事實上，簽訂合同、協議的人，有幾個能真正看懂所有的協議條款？
那些條款，你必須字斟句酌，反復琢磨，才能看得明白。
就連專業的律師，有時也會錯失重要條款的解釋！
何況五里溝的村民，都是一幫大字不識一籮筐的半文盲？
倪婧道：“顧先生，為什么不以工資的形式放發勞動所得呢？”
顧明俊道：“當然也可以。不過，我說句實話吧！你們覺得，五里溝藥廠，和其它同類型的藥廠比較的話，有什么競爭優勢？”
倪婧想了想，輕輕搖頭：“我想不到。”
姜為民尷尬的笑道：“我們的確沒什么優勢。”
顧明俊道：“錯了，你們有優勢。你們的優勢就在于——廉價的勞動力。也就是生產成本。我們唯一能控制的，就是成本！我們憑什么和市面上那么多的同類產品競爭？只有價格！只有更高質量、更低的價格，才能打開和占領市場。”
倪婧和姜為民這才恍然大悟。
顧明俊道：“公司現在有盈利沒有？沒有！別說現在沒有，就算我們做得很好了，前期的半年時間里，也未必能產生多大的盈利。我們要做好這個準備。而員工的工資，是工廠所有生產成本里，最大的，也是最可控的。其它的原料、機械損耗，我們能控制，但總有個度。唯有這工資，我們現在可以把它降到最低。前期我們不用發工資，所有的資金，可以用來生產、銷售，等賺到了錢，再給大家分紅。”
倪婧這才明白顧明俊的一番苦心。
顧明俊道：“如果你們現在要拿工資，那只會加重這家藥廠的負擔。加重它的資金不流轉。每個來這里打工的村民，本身就是股東，你們就是這家藥廠的主人！這家藥廠能不能生存下來，能不能賺到錢，賺到多少錢，取決于你們的努力和付出，當然還有堅持！你們現在可以鬧，可以吵，可以打架，甚至可以罷工，或者把廠房砸了！那你們終將一無所有，還沒開始，就已經失敗！”
這番話，字字句句，有如重錘，砸落在倪婧和姜為民的心口。
姜為民羞愧的道：“顧先生，還是你看得高遠！我這就去阻止他們。”
顧明俊道：“道理我只講一遍，你們自己看著辦！”
姜為民趕緊跑了回去。
倪婧看著顧明俊有些清瘦的身影，忽然發現，來到小縣城的這幾個月里，顧明俊明顯又消瘦了不少。
他說是跟工廠不相關，但工廠的哪個環節，不讓他操心？