飛行模擬考核采取單人考核制度，給予每人三次機會，時間限制60天，與第一階段性理論考核情形截然不同。
整個考核制度簡單而言，就是說60天內每個人可以進行三次模擬考核，三次不過者淘汰，第61天尚未能通過考核者淘汰。
考核制度變更，主要是考慮到難度和實際操作等因素。
“是！”
命令傳來，周海朝著戴民盟點了點頭。
轉身，整個人面朝位于房間中心區域的一號飛行模擬器，內心涌出一股期待之意，在眾人注視之下向前走去。
期待！
講道理，近乎一個月都在搞各種訓練，最近這段時間天天刷飛行小時數，根本沒上過天，這種滋味對周海而言極其難受。
不能上天的飛行員，跟咸魚有什么區別？
青城航母基地的各種體能訓練，對周海來說等同于零效果，也就待在青城核潛艇基地的時候，受益于地下特殊環境，身體綜合素質得到提升。
除此之外，一直以來的體能訓練完全沒用。
身為代理隊長的周海，每天跟隊友們搞體能，就仿佛在陪小孩子般，毫無樂趣可言，還得維持隊長形象，裝作體能效果進步的樣子。
演戲這種東西，周海還是覺得太難了。
現如今，周海只想說一句，在地面折騰的苦逼日子終于到頭了。
伴隨著心心念念的飛行模擬考核到來，馬上就能寵幸停在永固機庫內的殲-15C二老婆。
講真，當著殲-10D‘火龍’大老婆的面，寵幸殲-15C‘虎鯊’二老婆，這種類似齊人之福的感覺，令人不禁從內心深處涌出一絲興奮。
有點小刺激。
“首長，這是本次隊伍的代理隊長，008號，代號零，他是這批受訓飛行員中技術最高的飛行員，非常優秀。”地面空地，下達指令的戴民盟，不動聲色來到馬偉民院士旁邊，面容莊重，目光看著正在攀爬附金屬附體的周海，言語之中夾雜敬意，輕聲介紹。
稱呼首長，而非院士，前者表明同屬軍隊系統，較為親切，沒有后者生分。
當初在海軍大連基地，戴民盟就參與到第一代衡山電彈和第二代泰山電彈，乃是唯二之一的試飛員，跟身為兩款電彈系統總師的馬偉民關系極為熟絡，亦師亦友。
馬偉民頷首，一雙充滿智慧的眼睛，靜靜注視著周海進入座艙的身影，有些感嘆道：“這是我見過最年輕的戰斗機飛行員，真可謂長江后浪推前浪，聽說是隸屬空軍的？”
年輕。
太年輕了。
這個歲數，比他的兒子都要年輕十幾歲，卻竟是一名戰斗機飛行員，正在接受最為嚴格的艦載機飛行員培訓，身兼代理隊長之職。
“是的，不是我們海航的人。”戴民盟聞言，嘆了一口氣，回道。
“你覺得他今天有希望首飛成功嗎？”
聽到戴民盟這番話，馬偉民院士知道其真正意思，搖了搖頭，并不摻和這件事，詢問道：“成功率是多少？”
戴民盟面容嚴肅，看著正在座艙內進行調試的周海，給出經過數據分析得出的成功率：“008號首飛成功率97.8%。”