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“好的，知道，如果招不到人的話，你們不是要天天找我嗎？
“那是肯定的了，不找你的話，還能夠找誰呢？”
“你盡說實話。”
李雯雯順利地結束了與張云青的通話后，在于丹珍的面試信息表上找出了她的電話號碼，深吸一口氣后，給于丹珍的電話號碼撥了出去。
電話響鈴幾聲后接通了:“喂，你好，我是西方建筑的第五事業部的人力負責人李雯雯。“
“你好，李工，我是今天上午到南山項目部參加面試的于丹珍。”
“嗯。你現在說話方便嗎？”
“方便，我才從南山項目部出來。”
“好的。我們需要溝通下你的工資待遇問題。”
“好。”
“我們公司是要購買五險一金的，是哪五險一金還需要給你解釋嗎？”
“不用解釋，我們以前一般是不沒有公積金的，其他五險是有的。”
“好。根據南山項目面試你的人張云青反饋的情況，用人部門是建議把定位為南山項目部的商務負責人，也就是商務主管。”
“好，公司內部流程我是不熟悉的哦。”
“這個正常，每到一個新公司，流程都有可能是不一樣的，但是他的流程的本質是不會變的。這一點你不用擔心。”
“好。”
“張云青還說了你是比較優秀的，所以我把你的工資定位在稅前6000元。你看看有沒有不同意見？”
“還有沒有其他福利待遇呢？”
“還有生日補貼、通訊補貼、項目部的駐外餐補等，這些折算起來大致攤銷到每個月的話約等于一千元，有車上下班的還有車貼，大致是一千元左右。”
“嗯，知道了。”
“公積金標準是每個月480元，扣除個人的480元，公司繳納480元，實際每個月到個人帳戶的工公積金為兩個480元即960元。”
“好，公積金聽明白了。”
“工資還有一個問題。”
“什么問題？”
“工資我們要簽兩個合同，一個合同是基本工資3000元，另一個合同是工資補貼3000元。”
“哦，為什么要簽兩個合同呢？”
“基本工資的合同是要拿來購買五險一金用的，另一個合同是雙方談判工資與基本資之間的差額，現在社會上大多數的企業都是這樣做的，方便降低企業成本。”
“好吧，既然大家都是這樣辦的，那我就沒有不同意見。”
“好的，具體的入職時間，就麻煩你按照項目部的要求來哦。”
“好的，感謝李工。”
“不用謝。差點忘了講，你入職時需要帶上身份證原件、畢業證原件、各種有的資格證書原件、最近三個月內的體檢報告等文件。”
“好的，有些文件是沒有的，是不是可以只帶有的文件？”
“哎，你看情況辦吧，公司正常的要求我是需要給你講一遍的。”
“好的，明白了，李工。”
李雯雯順利結束了與于丹珍的電話溝通，緩了一會兒氣后，給張云青撥通了電話道：“給于丹珍談妥了工資，稅前6000元，你可以給她辦理入職審批表了。”