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林依萍回答道:“暫時沒有樣表,張工,你先這樣填吧,要有個序號、姓名、性別、崗位、項目部名稱、聯系電話、備注等,就差不多了,你先填著,如果有統一的表格文件了后,我會通知你的。”
張云青的電話是免提給林依萍打的,自然在旁邊的趙滿福也是聽得比較清楚。
于是趙滿福安排張云青按林依萍的建議,先編制出來樣表,然后發給趙滿福,由趙滿福來通知周文成、宋曉山參加11月11號的月度例會。
張云青回到自己的辦公室,把林依萍要求的表格內容編制好后,并填上了趙滿福、張云青、周文成的信息后,用QQ離線文件發給了趙滿福。
趙滿福收到張云青發來的參會名單表格文件后,點開簡單地查看了一下,然后就轉發給了瓊山博灣項目部的生產經理宋曉山。
趙滿福又在手機通訊錄上找出來宋曉山的電話號碼,撥了過去:“曉山,今天接到事業部通知,需要在11月11號到事業部開會,事業部要求報一個參會名單,你那個項目部就是你參加,請把你的信息按表格的要求填好后發給我。”
宋曉山答應道:“好的,趙總。只是我目前這邊的項目沒有多大個事情,參加事業部例會的話,需要做點什么準備不呢?”
趙滿福解答道:“通知上沒有說,具體做什么準備也不清楚,這樣吧,你把你項目上的完成情況,現狀情況,包括產值、收款、結算等都整理一下備用,你還有新項目的落地情況也要整理一下,在沒有標準文件的情況下,我們自己能夠說得清楚就行。”
宋曉山在電話里答應道:“好的,趙總,我知道了。”
趙滿福結束了與宋曉山的電話后,把參會名單文件同時也發給了南山項目的項目經理周文成,并在QQ上留言,講明了事業部要求11月11號到事業部開月度例會的意思。
周文成則秒回:“收到。稍后我來找你。”
很快周文成就到了趙滿福的辦公室,問道:“趙總,我們這個項目目前正在搶工,天天都有狀況,這個月度例會我能不能不回去開啊。”
趙滿福則批評周文成道:“目前公司發展得比較快,不停地在招新的人進來,一個是領導對新來的人不熟悉,二個是新來的人相互不熟悉不認識。難得領導有時間組織開會,自然是要積極參會才行。
項目上的事情,項目上有那么多的管理人員在各司其職,各自負責把各自的事情處理好就行。如果發展到,只要你不在這里,就變成了一團亂麻,那你說明你的管理協調能力很有問題。
所以,你要嘗試著可以放手讓生產經理去做好牽頭管理工作。”
周文成答復道:“生產經理是徐坤,年輕氣盛的,參加工作的年限才幾年,畢竟工作經驗少,綜合素質有待進一步提高。更何況,現在搶工期間各種事情,千頭萬緒,錯綜復雜的,別說徐坤在這里我不放心了,就是我自己在這里親自管理,也依然是擔心管理不好的。”
趙滿福則是信心十足地安排道:“你要有足夠的信心才行。舉個例子,假設這次不是事業部通知開會,而是建設方要求我們去外面考察五天,那你去不去考察?”