趙滿福繼續講道：“在兩三年前，西方建筑就預計到在西川都城市會有項目，所以就委托獵頭到處物色生產片區的負責人，要求是各個園林景觀二級企業以上的總經理以上崗位的人。
最初找我的是公司高管袁芳總，后來人力方面的高管馬文軒總也來了。
都沒有談好條件。
一年前，老板白董事長，也親自到都城市面試了我。
白老板的原話是，我很看好你，雖然你現在沒有想好，但是我希望只要你要離開你的家族企業，你就選擇到我西方建筑這里來，我保證絕對不會讓別的單位比我給你的待遇還要好。
而且你現在管理的項目都是千把萬的，一年才干個一兩千萬，產值太小了。
只要你來我們西方建筑，我保證能夠給你管理的項目肯定是上億的，甚至是幾億，十多億的。
只有管理了大項目了，做了多個的地標園林景觀項目的人生，才是園林工程人的完美人生。”
周文成問道：“白老板給你的承諾也是實現了的。”
趙滿福答道：“是的，這對白老板來說是太容易實現了。
后來，我們反復開了家庭會議，才決定讓我辭去家族企業的總經理職務，來到西方建筑學習如何管理大項目的。
當然，還有點私心是，我也想做成一些有地標性質的園林景觀項目。”
周文成對大家興奮地講道：“大家看到了沒有，我們心目中已經完美無瑕的趙總，現在都還在認認真真地學習提高自己，我們作為年輕人，有什么理由不去好好學習呢。
在這個項目上，大家不要怕犯錯，大家要勇于去嘗試，面對工作中的困難和挫折，要理性地思考，心里裝著公司的利益，即使做錯了還有我們幾個領導在幫助大家糾錯，在幫助大家承擔責任。
只有努力了，嘗試了，經歷了，大家才會在工作中真正地成長起來、成熟起來。
我提議我們一起敬一下我們學習型的老大。”
“趙總，敬你。”
大家都一起站起來與趙滿福碰杯并一飲而盡。
趙滿福講道：“別光聽我們說了，周總你也講講你為什么要來到西方建筑來上班呢?”
周文成講道：“我原來是在一家國企上班，主要干室內的裝修工程，但是呢工資和收入都太低。
南海片區這個環境氣候我是非常喜歡的，并不想離開這片土地。
正在我感覺日子有點難受的時候，西方建筑在南海招項目經理，我就隨手投了個簡歷。
我本以為專業不對口，不一定能夠成功。
哪知道西方建筑面試的說，招項目經理不是招綠化經理，并不要求必須要懂綠化。
反而，現在公司對裝修精通的人才比較缺乏一些，而我們在南海片區做的主要是地產項目，正好需要像我這樣的人。
后來工資待遇這些一談，那是比國企的高太多了，還說也有五險一金，而且還有產值獎、收款獎、結算獎、超額毛利獎等。
所以，說的簡單一點，我是因為跳槽能夠迅速提高生活水平而來的。”
眾人哈哈大笑，一直到深夜才散去，居然沒有人喝醉。
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