如果內部的這些清理、清洗，那肯定是由我來做這個得罪人的事了。
他們那些員工如果他自身沒有問題，自然我也不會去調查他們呢。
調查清楚了他沒有問題，那也不會危害到他。
這些調查其實只對有問題的人產生作用，對沒有問題的人他是巴不得公司去調查的。”
白青婷還是表示有點擔憂。
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錢正又向白青婷解釋了自己原來的專業工作能力，就是專門調查了解人的，而且自己可以在白青婷已經部署的這幾個調查之外，自己獨立調查，相互不影響的同時，可以相互印證調查出來的結果。
白青婷左思右想，最后還是下定決心，讓錢正單獨一條秘密的線獨自調查了解，除了自己外不要向任何人訴說調查的結果。
錢正欣然表示同意。
人力資源部部長周楠給錢正打電話邀請錢正參加2012年正月初一出發的歐洲考察團。
錢正直接回復的是老家有事去不了，并告訴周楠，自己會跟董事長商量，讓她不用再管這件事了。
白青婷觀察著錢正處理的這些事情，感覺都比較妥當，內心充滿了感激。
工作上的正事談完了過后，錢正又對白青婷講道：“婷婷，我這邊爸媽又在催我了，說他們都六十好幾接近七十了，我們再不生小孩子以后他們都沒有能力給我們帶了。”
白青婷笑著說道：“這段時間不是都已經同意生小孩子了嗎？那你不努力我怎么生呢？”
錢正說：“今天你難得回來一次，要不我們又努努力。”
白青婷笑著說道：“好啊好啊，你先去洗澡。”
趁著空檔時期，趕緊拿出藥來吃了。
……。
白青婷回到西方建筑股份有限公司辦公室的時候，人力資源部部長周楠又來找白青婷匯報了歐洲考察團的人員名單問題。
其中有幾個人去不了，一個是副董事長錢正，一個是成本中心負責人馬文軒，一個是合規部部長陳念真。在原來人員名單的基礎上減少了至少三個人。
白青婷關心的是那些事業部總裁和設計院總裁，有沒有提出不同的意見。
人力資源部部長周楠講道：“第一事業部總裁陶武明陶總，好像說的意思是他事情太多了，最好是能夠不去，也有可能他會來給你請假。”
這才是白青婷所擔心的關鍵環節所在，如果陶武明請假了，這所有的安排全部都打水漂了，是堅決不允許的。
白青婷仔細的思考，做該如何安排這個人力資源部的周楠去做陶武明的思想工作。
白青婷說道：“周楠你是知道的，這次考察雖然人不多，但是因為走得遠又是國際航線，那么整個這個考察的費用是非常的高的。
我們公司不可能經常組織這樣的活動。