黎惜萱答道:“可以,張總。
前段時間我就給你匯報過,這段時間的于姐沒有怎么干實際工作,大量的需要花費大量時間的事情也是基本上都甩到我的手里來了。”
張云青把于丹珍請了過來:“于工,這樣吧。
你跟人力的李雯雯打個電話,她知道你的事情的。
只是問她要你的離職手續文件。
要后到,你按照公司的統一要求,把你手里的工作和資料,先暫時移交給小黎。
只是,你知道我們的這種特殊情況。
小黎也只能是臨時接手一下而已,以后有新來的商務的話,可能會時不時的給你打個電話,請教之類的。
還希望你能夠在兩三個月的時間內,保持通訊暢通。”
于丹珍答道:“張總,你放心,至少應該半年都不會換手機號的。”
“那感謝于工的支持了。”張云青點點頭,“那你們去忙吧,爭取今天能夠交接好。”
幾天時間后,西南事業部就已經招來了新的事業部商務部長趙紅,預算員田田。
先是按照公司的要求找一遍張云青,后又按照他自己理解的公司的要求,又提出了各種新的要求。
能夠充分地體現新官上任三把火。
把把火燒人。
整得南海片區的商務人員焦頭爛額的。
說的是一個片區,實際現在相關的商務人員只有張云青、黎惜萱、金昊然、于圣杰了。
商務人員已經是嚴重短缺了。
人力資源部部長周楠又被白青夢請到了白青婷的辦公室。
白青婷:“周總,達萬集團的二把手章峰,科萬集團的總裁萬慶,京都房產開發集團總裁銀典。
聯系見面的事情,你辦得怎么樣了?”
周楠:“白董事長,達萬集團的二把手章峰還沒有找到合適的人聯系他。
科萬集團的總裁萬慶,聯系是聯系上了。
但是人家是完全不給我機會,根本就沒有任何時間給我們見面。”
“那京都房產開發集團總裁銀典呢?”白青婷的臉色已經很不好看了。
“董事長,這個人也約了,他說的意思是怕我開玩的話。
希望董事你能夠與他先電話溝通一下。
然后再安排見面的時間。”
“那把他的電話號碼給我。”白青婷臉上露出了一點點微笑。
周楠把京都房產開發集團總裁銀典的名片遞給了白青婷。
白青婷按照京都房產開發集團總裁銀典名片上的電話打了過去:“銀總,你好。
我是西方建筑股份有限公司董事長,白青婷。
我一直聽朋友們說你在房產開發,尤其是旅游地產方面有獨特的一套。
我也想在這方面有所建樹,但是一直沒有合適的機會。
我希望我們能夠有機會見見面,聊聊天,共同尋找合作機會。”
京都房產開發集團總裁銀典:“白老板,你好。