整體局勢把控上，關總自覺能力不夠。
“……”
邊嗶嗶賴賴，邊走進了屋內。
不多時，方年就拿起了一份可以說是最近最重要的文件。
白粥的最終考核報告。
從上月底就啟動了的單對單考核評估。
除了方年以外，前沿辦公室每個人都通過不同的事務特別接觸了白粥，并于6月30號形成了各自的報告。
方年翻開文件夾后，首先找到了關秋荷提交的那一部分。
在前沿辦公室里，關總對白粥的猶疑度是最高的。
相同的意見，方年不太關心，不同意見他反而特別關心。
前沿辦公室的地位越來越高，每一張桌子的人選也越來越重要，這是必須要謹慎的。
除了吳伏城稍微有些例外，其他人都是磨合許久，最終才演變成現在這樣的局勢。
關秋荷也知道方年想要看的是什么。
報告最先就開門見山的寫了個字號較大的：“可。”
“初步接觸性格隨和，對前沿抱有極大期望，有想要實現自我價值的野心…驕傲，暫未感受到自負……6.2。”
“……”
“有紳士的地方，學識淵博，對得起博士畢業證，進退算是有據…嚴格來說，關秋荷交上來的是一份觀察報告。
每一條都附上了具體日期。
正因為知道前沿辦公室這每張桌子的重要性，也知道自己的意見舉足輕重，關秋荷才特地多花了些時間。
方年在閱覽時，能清晰看出關秋荷對白粥最直觀的感受。
有好有壞，有認同的也有不認同的地方。
當然，整體上是認同的。
關秋荷給出的最后總結是：“與之共事，無疑義、無異議，可平等相處。”
“……”
之后，方年一一翻完了其他五人提交的報告。
也包括陸薇語的。
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也是巧了，陸薇語的也是觀察形式的報告，也是比較詳細的內容。
最后的總結是：“可共事，應可平等相處。”
“……”
硬要說的話，其實最難的是劉惜，劉惜需要克服自己性格里的部分缺陷，比如執拗。
劉惜也標記了日期。
她花了連續的十天時間。
最后的總結只有兩個字：“還好。”
這已經是劉惜給出去的較好評價了。
劉惜大概是最不在背后議論評價人的人，她做什么基本如果追加一個結果評估，都是：
還好，還行，還可以。
看起來好像很隨意的樣子。
但其實在前沿辦公室里，她的評估是有優劣之分的，比如會有：一般、不行、差、非常差。
能讓劉惜說一聲‘好’，那是非常非常非常非常難得的事情。
至于很好……
那簡直是聞所未聞！
就雖然都是普通簡單的詞語，大家也經常為了敷衍而無所謂的用著，但在劉惜這里，每個詞語其實都是從本心出發的。
“……”
六份評估考察表，一致通過，接下來自然是方年出場。
…………
于是，次日，周一上午。
方年收拾收拾去了楊浦，簡明扼要的單獨約見了白粥。