在這一點上，方年能聽出來，高宏凱其實蠻羨慕女媧實驗室的‘小媧’助手。
那就是一種很有商業附加價值的實用型應用領域。
最起碼在去年剛推出來時，直接走在了全世界的前面，風頭無二。
方年和聲道：“這樣的安排不錯，期待盤古能有出成績的時候。”
“……”
又聊了幾句，方年和和氣氣的開口：“最近辦公氛圍怎么樣？”
“我們這里一直以來都不錯，辦公環境、業務壓力都不重。”高宏凱拍著胸口道。
“……”
之后，在高宏凱的帶領下，方年跟吳伏城走了一圈。
最后方年跟盤古實驗室的總工聊了幾句。
跟其它實驗室不太一樣的是，這位總工年紀不是很大，才三十出頭，在學術圈里名氣還不小。
北大博士畢業，主專業數學，反正大家能服氣。
這位陳總工也很有想法，他對人工智能的未來有一些還不錯的想法，理性中帶著點學者的浪漫。
并沒有一上來就想什么科幻型強人工智能。
傾向于馴服更強有力的算法來解決實際問題：
譬如京城的交通擁堵。
用陳總工的話來說，要讓每一天都讓交通狀況像春節期間那樣，在三環也能鉚足勁踩油門，想必也不再有三里屯追不上三小時后起飛航班的遺憾愛情故事。
臨走前，方年微笑道：“陳總工，十分期待你能拿到集團科學家獎，在我看來，你的‘競爭’對手也就只有陳建業院士。”
“我怕是短時間內比不上院士。”陳總工笑了笑。
方年也笑了：“五百年前你們是一家，四舍五入，誰得了都是你們老陳家‘內部’的事情。”
“……”
2011年前沿并未評選集團科學家獎，連實驗室級別的科學家獎都只發出了一兩份。
倒不是前沿心疼錢，而是定了標準就得按照標準來。
再說在元旦過后，不少人都拿到了不同的福利，期權或者股份等。
年終獎也是很豐厚的。
個人最高的是陳建業院士，湊了個好聽的數字，666萬。
還有團隊形式的年終獎，最高的是女媧黃維鳴帶領的團隊，合計拿了2700萬。
“……”
坐上奔馳，村長很快駛離。
方年望向吳伏城：“同事們狀態怎么樣？”
“還挺好的。”吳伏城斟酌著回答，“人心很齊，各司其職，向心力很不錯，比總部都要好，近期沒人離職。”
“……”
事實上，這才是方年親自來一趟京城的主要目的。
工信部的那個集成電路會，連苗為都覺得方年能去是大家的榮幸。
以前沿目前的龐大體系，上層的決策，下層不一定能全盤理解。
第一個視察的實驗室就沒發現問題，效仿最穩定的體系構建治理架構就也還是值得稱道的。
再說畢竟還有虛擬股分期單元計劃。
不看人面也得看看利益面。
去別的公司不定有這么好的待遇……
…………
稍晚些時候，方年搭乘關字號去了長春。
吳伏城則暫時留在了京城。
與此同時，不少人關注到了工信公開的集成電路籌備計劃。
一份足有一百多家單位的名錄被網友爭相轉載。
不少人據此高談闊論。
“看來前段時間AMD開放X86授權很利好國內的集成電路行業啊，這都要搞標準化委員會了。”
“要是按照正經的理工科思維，這談不上標準化吧，看起來還是西方的那一套啊。”
“祖國真是越來越好了！”