“今天坐關總的飛機過來的，可能浦東機場有點繁忙吧，直接從中間插到跑道起飛，把關總給氣到了，以前沒那么繁忙，還是會去到跑道一頭再起飛的。”
“其次是，關總看出來我打算把董事長的位置過渡給劉惜了。”
本來安靜聽著的陸薇語忽然抬頭，上半邊身子都起來了：“前沿？”
方年理所當然道：“不然呢。”
“不是我跟荷姐才是輪值董事長嗎？”陸薇語很是不解。
她知道自己不太有可能出任前沿的董事長，也就是陪綁一下。
在設立輪值董事長一職時，前沿辦公室的人就都懂了方年的心思。
方年還是會跟之前一樣，不注重在公司坐班，甚至是要效仿核心體系，一定時間內一更換，而且是永遠不換回來的那種。
當然，前沿是商業公司，身為前沿的靈魂人物，涉及最核心關鍵事務時，方年還是會親自出面處理。
因為前沿一定程度上的特殊性，其他人根本沒辦法替代方年的作用。
就拿上層交集來說，全國上下也沒幾個人比得上方年。
都快能跟苗為這個糟老頭子勾肩搭背，動不動被苗為這糟老頭子拉去當擋箭牌在家喝兩口的那種。
結個婚，平書還能湊巧來參加一下。
擱誰上誰也不行。
但，陸薇語一直認為，在方年把重心放在生活上，尤其是她懷孕后，關秋荷會順理成章的出任董事長。
結果，方年現在告訴她，被選定的下任董事長是劉惜。
見陸薇語也是完全疑惑不解的樣子，方年微微一笑：“荷姐沒有劉惜的本事。”
“我不是指財務上的，而是政治智慧。”
“荷姐雖然現在是關人大啊，都上全國了，但政治智慧差的不是一星半點，倒不是說經過這么多年來，她還是沒有全局管理能力。”
“我這么干說，你可能不理解。”
“提一個過去的事情，當初梳理組織架構時，就劉惜一眼看出來我的安排，你們根本看不出來，甚至站在劉惜說出來的基礎上，都梳理得差點意思。”
“接下來這三個月時間，你跟荷姐都會看到劉惜身上具備的特質。”
聽方年說完，陸薇語想了想，忽然道：“那你覺得……劉惜有沒有可能青出于藍？”
“很難，神歸神，她差一些必要底蘊，可以說只有我有。”方年說了句繞口的話。
陸薇語稍微有些明白：“眼光？”
“差不多。”方年點頭。
更具體來說，應該是對未來局勢的把控力、對大環境形勢的洞悉力等等。
這是方年重返人生帶來的一部分利好，在這些年的錘煉中融為一體，立足當下，起碼放眼十數年后，對發展脈絡之清晰，無人可替。
劉惜也不行，她超越不了時間。
這不是學習能學會的。
最后，陸薇語問了個關鍵問題：“劉惜會上任幾年？”
方年斟酌道：“看情況，預設是三年一屆，希望她能連干兩屆，然后吳老哥大概能接替。”
“也就是說荷姐一直不在你的規劃中？”陸薇語看到了其中的關鍵。
方年嗯了聲，坦言：“我已經跟荷姐基本聊過了，之后會再跟她深入談談，她現在不適合，將來則是不必要。”
“現在的前沿對她來說，不是挑戰，是能壓垮她的壓力。”
陸薇語大體上明白了。
…………
次日下午，從申城、鵬城兩地趕過來一大幫人。