公司最近招聘了上百位軟件工程師，包括一些計算機高手，還有是數學家。
陸鳴招聘這批人進公司，主要是讓他們開發算法編輯指數，完善公司本身的交易系統，更軟硬件進行升級，包括建構所需要的數學模型等等，把那批迷信華爾街金融的海歸派給炒了之后就加了這批人，并且在公司單獨歸屬一個部門搞技術開發。
天盛資本目前全體員工為1500人，未來即使是公司管理的資產規模不斷擴大，公司的員工規模都最多擴大到一倍，也就是3000人規模左右。
因為不需要！
金融行業的未來，除了最頂尖的人才之外，平庸的人才都將被淘汰掉，因為技術在不斷發展，AI會取代他們，諸如數據分析師等職業都將被取代。
所以金融行業其實越來越不吃香了。
無他，人工智能能夠完美的勝任這些工作，并且比人做的更好，做大數據分析這是AI的拿手好戲，看家本領之一，而且效率快。
也包括交易員，在陸鳴的上一世輔助執行他的交易決策的就是AI系統，那是真正的秒下單，高效率且零失誤，這是未來一二十年后的大趨勢。
……
天盛資本總部，會客室。
此刻陸鳴正在與五家信托公司的人共聚一堂相商，都是大型信托機構，百銳信托、長誠信托的實控人是央企國資，寧州信托的實控人是寧州國資，朝云信托和華安信托則是民營性質。
都是不差錢的機構，自從天盛資本披露年報數據之后，保持著平均每天有三家機構打電話到公司來想要請托天盛資本做資產管理。
天盛資本驚人的投資回報率，就連銀行都想要讓他管錢了，要不是因為儲蓄資金的相關規定，天盛資本的LP名單之中絕對會出現銀行。
會客室里，華安信托的負責人看向在場的林強故作不滿的道：“林先生，你朝云已經是賺了個盆滿缽滿還不滿足？干脆把你們朝云信托打包給天盛管得了。”
作為天盛資本第一個LP，第一個吃螃蟹的朝云信托可以說是最大的贏家了。
林強笑哈哈的說道：“我倒是想這么干啊，只要陸老弟愿意接我能做主的都給，但問題是你們能答應？”
大家都笑了笑。
確實不能答應，陸鳴這樣的GP是大家的，朝云也不會干這種犯眾怒的事情。
末了，林強看向陸鳴說道：“陸老弟，這次我們五家信托機構打算一共出2000億資金委托你管理，問題不大吧？”
隨著天盛資本的資管規模來到萬億元人民幣之上，這讓原本還有顧慮的機構放心了，已然證明了陸鳴擁有對萬億級別資產的管理能力，同時收益驚人。
陸鳴點頭，言簡意賅道：“沒問題，我還是那句老化，符合天盛要求的資金多多益善。”
這2000億資管金額當中，百銳和長誠兩家信托機構各出500億，朝云和華安各出300億，寧州信托出400億。
不但都是大手筆，而且是直接簽20年的封閉期，是真正的戰略級LP了。
這也是陸鳴選擇這五家信托機構的原因，要知道最近這段時間有超過100家機構或個人富豪都想委托陸鳴給他們管錢。
天盛資本已經不是自己去找錢，而是錢主動來找天盛資本。
陸鳴正好要全面重組優化旗下的投資矩陣，需要更多的錢來打造一整套完整的投資系統，超過一百數目以上的出資人要給錢，當然是從中篩選出最好的幾家LP，無論是背景、資金的雄厚程度還是對資金的贖回時間，這五家信托機構都是最優質的LP對象。
封閉期長達20年的時間，這不是一般人能夠忍受的時間周期，需要對陸鳴有著莫大的信任和巨大的魄力、勇氣才敢做出這樣的決定。
除此之外，機構本身還要有信心自己在未來二十年不會出現變故而被迫單方面贖回，只有這五家機構有這個能力和實力。
有了這筆資金的到位，陸鳴可以再次大展拳腳的全面升級公司旗下的投資矩陣了。
……