【股王業績來襲，三季度資產增值絕對數達3358億元！】——《東財快訊》
【天盛資本業績披露，三季度收入173億元，同比增長77%，凈利潤127億元，同比增長68%！】——《桐花順資訊》
【天盛資本披露第三季度財務報表，旗下只有資產+管理資產總規模首破7萬億元整數大關！】——《財聯社》
中午休市期間，天盛資本突然發布財報，各路財經媒體競相援引報道，把這一消息置頂到最顯眼的位置。
這份財報的披露對小散和機構都是公平的，不存在誰先一步知道了消息的可能。
不過，各大機構在發布財報之后第一時間就看到了，很多小散仍然不知道，因為不關注消息或者沒有及時關注天盛資本的消息。
在知情機會上是平等的，但是沒有抓住機會就不能怨天尤人了。
不得不說的是，這幾天大A的下跌已經完全非理性的狀態了，資本市場自身已經接近失靈，投資者的悲觀情緒瀕臨失控，這個時候，僅僅只是靠市場本身的力量根本沒有可能改變和扭轉市場的預期，必須且只能是“有形之手”即強有力的聲音出現才能改變目前的糟糕狀況。
天盛資本在這個節骨眼上發布亮眼的第三季度財報便是這只“有形之手”的第一彈，無獨有偶，就在這份財報與中午休市期間剛剛發表出來。
更大的利好消息緊隨而至并與之形成共振。
……
天盛資本總部，員工食堂。
此刻是午餐的時間，陸鳴作為公司的掌門人，午餐基本上都在員工食堂解決，這也是公司基層員工們為數不多能夠見到大佬的機會。
吃的也和大家伙一樣，到不是說為了表現掌舵者的親和力，而是公司的伙食真的很給力。
畢竟公司這么賺錢，各方面的條件是不會差到哪里去的。
不過話有說回來，陸鳴過來就餐基本上都是他一人一桌，或者公司其他高管，公司的基層員工都不大敢和老板做一塊吃飯，一來是不自在，其次在老板的立場是親和，但在員工這里就變成不懂禮數，身份和地位上的差別在心里上市不肯能被消除的。
韓秋琳在這個時候來到了員工食堂，不過她不是來吃午飯的，而是來找陸鳴的，詢問了一下相關工作人員便得知了陸鳴所在的位置。
公司的食堂設計得極為人性化，除了大堂，還設計了許多小隔間，即使在食堂這種公眾場所想要保護隱私也能輕松辦到，至少正常的私聊的話題不會傳到隔間去。
韓秋琳旋即朝著他小步快走而去，來到陸鳴所在的小隔間餐桌，在對面的位置坐下并將帶來的一份材料放在餐桌上，說道：
“剛剛出來的重大消息，各路媒體已經開始扎堆報道了，一行兩會三齊發聲，提出了多項Z策措施提振市場信心，上層在這個時候密集發聲力挺股市穩定健康發展，這對我們來說是個振奮人心的好消息。”
陸鳴一聽旋即放下了手里的筷子，打開材料迅速瀏覽了一遍。
末了，陸鳴當即吩咐道：“午后開盤，公司額外調撥150至200個億的增量資金進入市場，讓我們旗下的相關操盤手帶頭點火把市場頂上去，今天無論如何也要把指數頂到2500點之上，就是抬也要把滬指抬上去！”
這一消息傳到陸鳴這里也是讓他頗為振奮，因為對應前幾天華爾街的投資機構隔空喊話，與現在這個消息對應了一個極為重要的信息，那就是上層有決定性能量的大佬們也不準讓華爾街大肆抄底大A的地板價籌碼。
“行，我這就把你的話帶下去。”韓秋琳沒有多留，接到陸鳴的決定便離開了食堂。
別看這個時候大盤確實已經擊穿了2500點，甚至擊穿了2450點水位，可外資流入的抄底資金是有限的，而且占比整個股市的比例才2~3%左右。
……
下午13點整，大A午盤正式如期開盤，而早盤結束那會兒，滬指日內收紅了，但指數還在2500點水位之下。
首先便是天盛控股的股價異動拉升，主力資金在大舉進場，午后開盤不到十分鐘，天盛控股的漲幅擴大到了+7%，帶動證券板塊持續拉升。
在一行兩會三齊發聲之下，不只是天盛資本，諸如萬向集團等其他機構也都明白了，這等于是明牌了，今天百分百看漲。
要知道明天周末雙休日的兩天可是重大的日子。
而直接反應到資本市場上面來就是午盤一開就上演兩市全面逼空行情。