這個事情，以后牛人多了之后，再考慮吧！
星辰科學院內部，會設置各個學科的研究院，比如說計算機研究院，生命科學研究院，機械研究院，航天工程研究院等等。
這些研究院的負責人，就叫掌院！
一個研究院也并非說就一個掌院，可以有多個。
第一掌院，第二掌院，以此類推就好。
院士的話，就不用說了。
在星辰科學院內，將會有大量的院士，只要達到要求，就能夠晉升為院士。
在人數上面，不做限制的。
當然
院士手底下自然會有各種的研發團隊，一個院士手下自然不會就一個研發團隊，而是會有很多。
甚至精力好的，管上十幾個研發團隊都可以的。
畢竟院士更多的工作，在于指明一個研發的方向，然后手下人沿著這個方向來走。
科研，很多時候不在于你的能力有多么強大，而在于你的研發方向是否正確。
方向錯了，其他的，都免談！
當然，走錯了路，也可能獲得不錯的結果！
比如說西地那非，本來作為治療心血管藥物進行研發的。可最終卻叫萬艾可在藥店進行銷售，俗稱偉哥！
所以，進行科研，也別怕走錯路！
即使在錯誤的道路上狂奔，也能夠撿到些有意思的東西。
星辰科學院成立之后，就將作為星海集團的最高科研機構，全面的掌控整個星海集團在研發資金，研發項目的審批，還有研發人員能力的考核。
當然，也會承擔起對某一個研發項目的審核工作。
對一些已經沒有發展前途的研發項目，該取消掉，就得要進行取消。
星海集團再賺錢，可也不太可能說，將錢浪費在看不到任何前途的項目上面。
當然，韓松林也依舊的會保留一項權利，一票否決權。
保留這項權利，倒不是韓松林想要否決什么研發項目，而是擔心一些長時間沒有出成果的項目被短視的砍掉。
這一點，韓松林不能夠接受的！
此時的華國，整個社會都彌漫著一股很急躁的情緒，這種急躁的情緒，必然會影響到方方面面。
比如說科研領域，大家全部都去搞那些容易出成果，有錢賺的項目，而對于耗時長，不易出成果的項目避之不及。
甚至，直接將這些項目給砍掉！
一旦一個研究項目被砍掉，想要再次的被撿起來，難度可就大了！
首先，之前的老研發人員你肯定找不回來了！
人才可能也出現了斷層，甚至連之前遺留下來的資料，都已經看不懂。
因為你沒有實際的做過整個研究流程，怎么可能完全看得懂他們到底記錄的什么。
韓松林就怕大家急躁，把這些需要時間一點點積累的項目給砍掉。
他真的不怕在金錢上面的投入，因為韓松林知道，只要在研發上面保持投入，那么必然就會有成果。
星海集團現下在科研轉化率上面還不錯，能夠將研究成果，很快的就應用到產品上面去。
按照星海集團的規定，研發出來一項技術，能夠獲得一筆獎金，這筆獎金也還算豐厚，一個團隊分的話，一個人幾千上萬也可以。
可是，真正的大頭，在于產品銷售利潤分成啊！
想要拿到這個，你的技術得要先應用到產品上才行。