“還有這樣的事？”
阿歷克斯·古德里奇聽的差異無比，他還真不知道居然以后這個情況。
杰拉德·沃斯魯苦笑一聲，可誰讓對方是自己的老板呢，他委婉的給阿歷克斯·古德里奇解釋道：“先生，這種情況應該很普遍吧？”
阿歷克斯·古德里奇愣了一下，不說話了。
是的，是自己大驚小怪了，說起來，他阿歷克斯·古德里奇也是從基層爬起來的，對這種情況并不陌生，知道每次招聘政府雇員對于各個政府部門的中層領導們來說都是個絕佳的好消息。
其實不僅是在華夏講究個“進了公門就等于捧上了鐵飯碗”，即便是在歐美國家，能夠進入政府福門、成為政府雇員，也基本上意味著捧上了鐵飯碗，和華夏一樣，在歐美國家，只要進入政府部門成為了正式雇員，基本上只要不是犯了非常嚴重的錯誤或者自己主動辭職，政府一般是不會解雇自己的員工的，等于是從正式入職的那一天開始算，可以一直干到退休，一樣是響當當的鐵飯碗。
而就像是在華夏，因為公務員有著穩定的收入和工作，各行各業、包括買房買車都對公務員有特殊照顧一樣，在米利堅也一樣如此，如果你市政府雇員，你在買車、買方甚至其他的貸款方面都能夠享受到許多的優惠。
這份鐵飯碗不止是對于普通人誘惑巨大，即便是對于那些政府部門的中層官員們來說，同樣是一份不小的誘惑：能夠成為政府部門的中層官員的，一般都是中年人了，家里的孩子一般也都到了該工作的時候，即便是自己的孩子還在上學，自己的親戚朋友家也有該工作的時候，如果孩子的能力出色也罷了，去當個醫生、當個律師、去做金融，哪一個都比當公務員賺的多，但如果孩子的能力一般，那么好了，再沒有什么比進入政府部門當個公務員更加穩妥的工作了，只要能夠進入政府部門，孩子這一輩子就算是吃喝不愁，工作的時候有人發錢，退休了政府給養老——那句話說的好：太陽底下就沒有新鮮事兒。
所以，不管是為了自己的小算盤還是對阿歷克斯·古德里奇的敬畏，這次報上來的這么多名額，肯定是有超編的——人家就在這兒等著呢，我實際需要100個，那我報上來300個，就算你對半砍，我還多出來50個名額不是？
有了這50個名額，我或者拿去跟別的部門交換，或者送給關系戶，干點什么不行？
盡管知道這種情況，可阿歷克斯·古德里奇在沉吟了一下之后，還是對自己的秘書吩咐道：“打回去，讓他們重新核實一下自己單位到底需要多少人手。另外，告訴他們，本單位招收華裔雇員的數量必須占到總錄用人數的5%。這是最低限制，上不封頂。”
“……”
杰拉德·沃斯魯的一張臉頓時就苦了起來：這事兒不好辦啊。
他小心翼翼地方問道：“先生，關于華裔雇員的這件事，我擔心大家的情緒比較激烈啊，我能問一下為什么嗎？”
政府部門里不是沒有華裔，但硬性規定華裔雇員的數量必須達到某一個比例的，此前還從未有過先例。
阿歷克斯·古德里奇又何嘗不知道這事兒比較難辦？他嘆了口氣，無奈的道：“這是費爾南德斯先生的意思。”