一個身價超過10億美元、可以調動的資金超過3億美元的超級富豪啊，還不能保證這么一款飛機的研發經費？那可真是滑天下之大稽了。
“沒錯，保證經費。”
“那……一年！”王大志一咬牙，對陳耕說道：“如果您能夠保證研發經費，我們可以再造一架原型機用于試飛科目，保證一年內完成所有試飛科目的測試。”
“OK，那就這么說定了，”陳耕輕飄飄的一擺手，似乎對這件事渾不在意：“麻煩王廠長您回頭給大家打個招呼，讓大家辛苦一點，盡快完成03號樣機和所有試飛科目的測試工作。
哦，對了，為了感謝同志們的辛苦付出和工作，我方會每個月為大家提供100元的津貼以及30元的生活補助。”
王大志的眼睛都瞪圓了：“每人每個月130元？！陳先生，陳先生，我得提醒您，哈飛有4000多名干部職工，每人130元，就意味著每個月您要拿出來50萬多萬……”
哈飛內部，除了領導班子成員能夠拿到差不多150元之外，普通工人的月收入只有70多遠，哪怕是有著20多年工齡的老職工，月收入也不超過100元，現在陳耕明確表示每個月再給大家發100元的津貼和30元的生活補助，就意味著大家的月收入比之前增加了差不多1至2倍，他感覺自己的呼吸都有些困難了。
“每個月50多萬塊錢，對我來說這點錢不算什么，”陳耕慢悠悠的點點頭：“如果能用錢來換取運—11T的盡快定型，我也不介意。”
“謝謝，謝謝。”陳耕的話剛一落地，王大志就一疊聲的向陳耕道謝。
“等我說完，”陳耕擺擺手：“但誰說我要補貼整個哈飛廠的？”
王大志整個人都懵了：不是這樣嗎？
“我說的很清楚，是補貼運—11T項目組的同志，”陳耕說道：“最多再加上生產03號樣機的個別同志，我相信這些人全部加起來也不會超過300，對吧？”
“呃……是的……”
王大志苦笑起來：倒是自己想的多了，也是，人家陳耕憑什么補貼整個哈飛廠啊？
他倒是想說“運—11T項目是整個哈飛的智慧結晶”的，可話到了嘴邊又被他給咽了回去：雙方的合作已經進入了最后的階段，在這個時候得罪未來的大老板，有意思么？
不過雖然如此，王大志還是有些惆悵：不患寡而患不均吶，我可怎么跟廠里其他4000多口沒拿到補貼的老少爺們們交待？憑什么運—11T項目組同志每個月就能多拿130塊錢，其他的同志就只能領死工資？唉……
對于王大志的心理活動，陳耕心里明鏡似的，他笑瞇瞇的拍拍王大志的肩膀：“這件事就麻煩王廠長了……嗯，我知道工作不太好做，估計很多同志會有意見，你回去之后給同志們做思想工作的時候告訴大家，這種情況只是暫時的，請大家理解和克服一下，等我們的合作正式達成之后，大家的月收入至少在現有的基礎上增加30%。”
“陳先生，您說的是真的？”