“……”
沒有人說話，一方面是陳耕的話與大家這些年來受到的關于外事方面的教育嚴重沖突，一時間大家不知道該怎么說、該說些什么；
而另一方面，陳耕的話對大家心靈和思想的沖擊又是巨大的，以至于大家都不得不思考一個問題：是的，領導們總說外交無小事，不要和外賓起爭執，外賓都是很有禮貌很有教養的，就算遇到個別咄咄逼人的外賓，我們多忍讓一下也就是了。可如果當真出現了陳耕先生所說的那種侮辱華夏國格的情況，我們又該怎么辦？
這個，講話的領導可沒教過。
難道真的像是陳耕先生所說的那樣，在自己占理的情況下，不要慫，就是干？雖然和一直以來接受的教育相沖突，可眾人心里卻有一種莫名的東西在悄悄的生長、發芽……
這個時候，不知道是誰小聲嘀咕了一句：“可如果違反了外事紀律，說不定會被開除的。”
聲音不大，但周文慧夫妻倆的房間也不過就是一個標間，能有多大？這聲音還是清清楚楚的傳入了房間內每一個人的耳朵里。
一時間，眾人臉上的表情都有些怪異。
大家都明白說這番話的這人的意思：你陳耕說的倒是輕巧，可如果我被開除了，我們一家老小怎么辦？吃什么？喝什么？以后的日子怎么過？
誰？！
這話是誰說的？！
聽到這個聲音，田衛紅只感覺自己的腦袋“嗡……”的一聲，頭都要炸了：你們這些混蛋，到底有沒有腦子？知不知道這話根本就不能說？
他幾乎已經預料到了陳耕接下來的雷霆之怒。
可事實正好相反，面對這個問題，陳耕非但沒有生氣，反而笑了，他笑著反問道：“你們擔心的就是這個？”
“……”
還是沒有人說話，但大家伙兒的眼神足以說明一切：難道這還不夠么？這可是都丟工作啊！
“首先，我問大家一個問題，”陳耕說道：“說起來，在荷蘭，我們才是外賓，我們才應該是受尊重的那個，可怎么聽你們的意思，我們在國內的時候遇到外賓受了欺負的時候要忍讓，這好不容易到了國外了，咱們好不容易成了外賓了，怎么受到欺負的時候還要忍讓？正常的邏輯，不應該是荷蘭人因為我們是外賓而對我們多加忍讓嗎？”
“……”
還是沒有人說話，但大家都覺得自家老板莫非是傻子吧，連這么簡單的道理都不明白？
“先說說我自己以及北美華人這個群體，不瞞大家說，華人在美國從來就不是一個說尊重的群體，我也不妨告訴大家，即便是號稱皿煮、自由的美國，現在也也就是世界上最排華的國家之一，美國政府在上個世紀制定的一步名叫《排華法案》的法律，現在依舊是美國政府的之一，如果按照你們的說法，我在遇到美國主體民族和黑人的欺壓的時候處處‘發揚風格’，你們覺得會有今天的我？
當然，說這個沒意義，我知道大家心里肯定會嘀咕：你陳耕說的倒是好聽，你現在終究是個美國人，和我們不一樣，說這些有什么意思？
今天當著大家伙兒的面，我把話放在這里：我這個人從來都是公私分明、恩怨分明，對于那些損壞公司利益的，公司絕對不會客氣，別說開除。根據情況的不同，直接把他送大牢里也不是沒可能；可反過來，對于那些維護公司利益的，公司也不吝于大力褒獎！
這個褒獎不是惠而不費的口頭獎勵，也是發張獎狀就算完事，是重獎！
視情況的不同至少1000美元起步的那種！
而且我這個人護犢子，不管你們和我們的合作伙伴是因為什么原因起了沖突，哪怕和你起沖突的是個完全不相關的路人，只要錯不在我們這邊，公司無條件的站在你們這邊，所有的后果公司負責，如果需要打官司，公司幫你請律師，律師費也由公司承擔！
哪怕是你們擔心的最快的情況，別忘了，你們現在是我的人，是否開除你們由我說了算，就算某些人因此而上綱上線，堅決動用合資公司當中特殊條款要開除你們……我今兒個當著大家伙兒的面把話放在這里：如果誰是因為為了個人、公司、民族以及國家的利益和尊嚴和外方據理力爭、最終因為不可抗因素被開除了的……雖然我覺得這種情況根本就不可能……我陳耕旗下所有的分公司，你們想去哪家去哪家！”
滿屋子的人頓時嘩然！