像是這種事情，自然是不可能直接找一把手的，以“親自和331廠的領導溝通活塞-6發動機改進事宜”的名義請了個假、可一轉頭就去了首都的張英和王大志兩人，再三權衡之后，找上了部里排名第四的薛松薛老大。
航空工業部對商飛集團這個試點單位向來非常重視，聽秘書說商飛集團的張英和王大志有重要的事情要向自己回報，薛松特意推掉了下午的一個會議，就是要聽聽商飛集團到底是又有什么大事，居然要讓張英和王大志這倆班子成員一起來向部里做回報——最讓薛松感到奇怪的是，為什么在這之前，自己沒聽到任何一點商飛集團要有大動作的風聲？
可張英和王大志的匯報才進行了一半，已經明白了到底是怎么一回事的薛松，爆發了……
“你們兩個，一個是商飛集團的黨組副書記，一個是商飛集團的副總經理，知道D和國家讓你們在商飛集團擔任這么重要的職務，是為了什么嗎？
是為了讓你們跟在陳耕身邊，學習如何管理好一家大型的現代化企業集團！
是為了讓你們跟著陳耕學習學習現代的先進企業管理觀念！
更是為了讓你們做好陳耕先生的助手，協助他管理好商飛集團！
不是為了讓你們爭權奪利、架空領導的，”
說到這里，薛松氣的直咬牙：“看看你們，做的這叫什么事？”
和一把手爭權奪利？
張英和王大志嚇的腳一軟，差點跌到地上。
這口鍋絕對不能背，張英急忙解釋道：“領導，我們不是這個意思，我們是……”
“我問你們，你們覺得如果陳耕的這一套如果當真能夠實行起來，對企業的發展和未來有沒有好處？”
“呃……有……”
哪怕張英和王大志再怎么頭鐵，心里頭其實也明白，一旦陳耕的這一套當真能夠實行，對商飛集團的好處確實非常大。
“陳耕前腳才宣布了要對Y11運輸機項目組、Y12運輸機項目組以及Z9直升機項目組進行試點型改革，你們就跑到部里來告狀，”說到這里，薛松氣的只拍桌子：“一句話，你們到底有沒有將陳耕看做是商飛集團的董事長？如果陳耕真的在你們的逼迫下取消了這個改革方案，他董事長的威嚴和話語權今后還怎么保證？以后商飛集團到底是你么你這些遺老遺少說了算，還是他陳耕說了算？！”
王大志和張英頓時嚇出了一身的冷汗！
他們光顧著阻止陳耕對商飛集團進行改革了，卻渾然忘記了一點：作為副手，自己有責任、有義務維護上級領導的威嚴。
自己的做法是什么性質？
越級上告！
說的難聽點，甚至可以說是在搶班奪權！
性質嚴重不嚴重？
非常嚴重！