“我知道在你們當中，有些人已經有孩子了，這些年紀不大的孩子每到周末的時候如何照看是個很大的問題……”
說到這里，米歇爾·W·艾普爾故意頓了一下。
果然，聽到米歇爾·W·艾普爾的話，那些家里有孩子、而且孩子的年紀還不大的工人，表情有些激動和不敢相信：難道……
米歇爾·W·艾普爾越發開心了：“是的，我相信有些先生已經想到了，費爾南德斯先生是一個仁慈的人，我和他說了這個情況之后，他問我有什么建議，我告訴他，如果可以在餐廳的一角弄一個兒童樂園、并且允許家里有12歲以下孩子的工人在周末上班的時候將孩子帶到公司來，交給餐廳看管就好了……你們猜費爾南德斯先生怎么說？”
明明米歇爾·W·艾普爾這家伙一臉的得意，肯定是把這件事給辦成了，可那些家里有12歲以下熊孩子的工人還是有些不敢相信這種好事會落到自己的頭上：其他任何一家公司都沒聽說過有這樣的好事。
可不敢相信歸不敢相信，當米歇爾·W·艾普爾說起了這件事之后，這些家里有熊孩子的工人還是忍不住去想、去猜測。
沒辦法，都是為人父母的，那種把孩子一個人丟在家里去上班的事情真的做不出來，可如果是交給周末的托兒所……你試試你一個月的工資夠用幾天？
米歇爾·W·艾普爾發現，自己很享受這種被人期待、被人重視的感覺，這讓他感覺自己很得意，故意多停頓了片刻，他才開口說道：“費爾南德斯先生同意了，不但同意了，你們周末帶孩子過來的時候，公司會請人幫忙照顧孩子，另外還可以在餐廳里跟著你們一起吃午飯，而這一切，都是免費的……”
米歇爾·W·艾普爾話還沒說完，工人們立刻歡呼起來……
“太好了！”
“我就知道費爾南德斯先生是個好人……上帝保佑好人……”
“多麗絲再也不用為周末怎么照顧孩子們發愁了……”
…………
這一刻，不管是孩子已經長大的還是孩子正處于這個年齡段的工人，都激動的厲害。
不養娃不知道養娃的苦、養娃的累，尤其是每到周末，孩子如何照顧就成了大問題，不上班吧不行，上班吧孩子誰管？現在費爾南德斯先生允許自己將孩子帶去公司，這真是……工人們的心情激動的無法形容，也就是美國沒有給人立長生牌位的說法，否則說不定真的有人這么做了。
看著激動的人群，米歇爾·W·艾普爾很得意嗎，不過還有很重要的一點自己還沒說呢……
“聽我說，大家都聽我說，”米歇爾·W·艾普爾提高了嗓門，大聲說道：“不過費爾南德斯先生是有要求的，這個要求就是需要大家和公司簽訂一個免責協議。”
免責協議？
什么免責協議？
“這個免責協議也很簡單，”知道工人們在關心什么，米歇爾·W·艾普爾沒有賣關子，立刻快速說道：“就是公司承諾會盡力照顧孩子們，但公司只是出于愛心和人道主義幫忙照顧孩子們，所以不收取大家的一分錢，但也承擔相應的法律責任，大家明白了嗎？”