“是！”
李海去和牛耀揚交接戰機，牛耀揚看見他失魂落魄的樣子，心里很不落忍。雖然牛耀揚對李海不客氣，但是心里面對他是比較重視的。當年的二師一哥李戰同志自從調走后，037號殲-7EGGH就失去了主人。確切地說失去了第一重要的主人，只有牛耀揚按照時間節點對其進行維護保養。
李海是這么多年來李戰點名要求重點培養的第一個新飛行員，牛耀揚心里面對老伙計037號殲-7EGGH要交給新兵蛋子開再不滿也不會影響工作上面的事情。
可以肯定的是，未來一段時間里，老伙計037號殲-7EGGH的駕駛員是李海，而牛耀揚是李海的機務組組長，這是牛耀揚必須要正視的事實。
看見李海這么難受，牛耀揚這個刀子嘴豆腐心的老機務于心不忍，說，“挨罵了？情緒這么差，不至于啊。石大隊算是脾氣好的，要是換成其他教員，那你豈不是得哭鼻子。”
“牛班長我沒事，石大隊沒罵人。”李海連忙說，擠出一絲笑容。
牛耀揚把交接單遞過去，說，“沒什么丟人的，再說，你剛才的表現明顯是沖著找罵去的。”
他這么一說，李海的注意力馬上就被轉移了——機務也能看出問題來？
“怎么說？”李海迅速核對了交接單后簽字，瞪大了眼睛問。
牛耀揚心里明鏡似的，新兵蛋子們先入為主的認為機務就是修飛機的，看不懂飛行戰術動作，這是很深的誤解。干機務時間長了，一些飛行技術包括戰術動作，那是比新員都要熟悉的。
地面試車的時候，都是由機務人員操縱戰機——他們一些人專業水平比飛行員厲害多了。
原二師師長張四海同志就是機務出身的飛行員。現在的戰機電子系統復雜，增加了電子工程師這個崗位，隨便拉出來一個都是碩士研究生學歷，肩膀上都是中校上校軍銜，對航電系統的了解遠勝于飛行員。
可以說，飛行員駕駛戰機決勝千里的背后，是一個團隊共同努力的結果。
牛耀揚用手掌比劃著飛行動作說，“你前面的基礎動作完成得是不錯的，后面的分解動作也可以，但是后面的連貫動作的完成度實在是太低了。最明顯的一個問題是猶豫不決。比如你反轉進入攻擊位置的時候給油門的時候就猶豫了，別小看這一兩秒鐘的猶豫，直接導致了你這個戰術動作取得的效果。這么說吧，任何一名初放單飛成功的新員都不應該出現這樣的低級錯誤。”
李海完全愣住了。
他一開始認為自己稍稍猶豫的那么一下不會被石大隊發現，結果人家的火眼金睛不但發現了還馬上分析出了他的問題所在。石大隊看出來在情理之中，那么作為機務人員的牛耀揚也看出來了，說明一個問題——他所犯的錯誤真的是低級到連機務人員都能看出來的。
牛耀揚笑著對發愣中的李海說，“你不用給自己太大的心理壓力。石大隊算是脾氣好的，而且你這個事根本不算什么。你知道李總還是新員的時候犯錯誤了是怎么被訓的嗎？”
李海心中的八卦之火燃燒了起來。
“是被怎么樣訓的？”
……