“老板。”
看到鄭山走進來，盧卡斯他們連忙起身問好。
鄭山示意他們坐下，開始詢問一些各個集團的一些情況。
首先就是溪水超市集團。
根據盧卡斯的匯報，現在溪水超市集團發展的一直很穩定，全球員工數量更是突破到了一百五十萬。
這是一個驚人的數字，但是同樣的，這也代表著溪水超市集團的影響力。
其實這么多員工，也算是溪水超市集團底氣了。
另外就是溪水超市集團這邊盧卡斯也開始逐漸的放權了，按照鄭山的意思，將一些權力也逐漸的轉移了出去。
“老板，就現在的情況來看，溪水超市集團內部的矛盾有所增加。”盧卡斯說道。
在這一點上，他也沒有什么隱瞞，這些都是事實。
按照鄭山的要求，溪水超市集團內部在最近兩年空降了不少領導層。
都是從中國空降過來的，不僅是阻擋了一些人的上升之路，同時在權力上也進行了分割。
這自然而然的就會產生一些矛盾，而且這種矛盾，幾乎是無解的。
鄭山對此也是有所預料，“只要不違反公司的規章制度，那么就沒什么大問題。”
鄭山準備開始收權，在一些事情上面，自然是需要付出代價的。
畢竟以前的溪水超市集團的高層很多都是盧卡斯一手培養出來的。
尤其是隨著以前一開始跟著鄭山的元老逐漸的跟不上溪水超市發展，開始選擇退位的時候，大部分的公司高層，都算是盧卡斯的嫡系。
要是鄭山不安排一些自己的人進來，那么盧卡斯分權不分權也是沒什么區別的。
盧卡斯也明白這里面的道理，所以他也只是將事情簡單的說一下。
“而且公司內部的矛盾增加，其實也不完全算是壞事，這樣一來，也是可以增加競爭性的。”鄭山繼續說道。
盧卡斯點頭道“確實是這樣，現在公司內部的競爭壓力確實是不小。”
“在盡量的保持公平公正的前提下，對促進公司的發展是有好處的。”
“尤其是現在一些外派出去的高層，基本上都是有闖勁的人。”
說起這個，盧卡斯就有些驚嘆鄭山安排過來的人。
這些人一個個真的是拼命三郎，完全沒有自己的生活空間，幾乎是將自己所有的時間和精力都放在了公司的事情之上。
這其實也是現在國內一派能夠逐漸占據一些重要崗位的原因值一。
不完全是鄭山的要求。
鄭山雖然要求盧卡斯要怎么怎么做，要進行一些放權。
但是盧卡斯這邊首選也是需要以集團公司的發展為主要任務。
而且鄭山也沒有給出一個確定的時間，就是要讓盧卡斯盡量的保持集團公司不會因此發生什么亂子。
盧卡斯也將這些事情說了出來，“老板，說實話，我都難以想象，這些人到底是怎么回事兒，他們怎么能夠忍受得了一天天無休止的工作。”
鄭山聽到這里，也是有些無奈，這些人雖然是他親自挑選的，但大部分也都是白藝舉薦的。
白藝是一個什么樣的人