現在鄭衛軍也不是以前了，對于自己這個弟弟是這不知道，那也不知道的。
鄭山以前雖然沒有刻意隱瞞著他，但也不會故意提起，所以鄭衛軍知道的并不多。
但是隨著出租車公司越來越大，鄭衛軍結交的人也越來越多，知道鄭山的事情自然也就越來越多。
很多時候，當別人問起的時候，他都是一臉懵逼的，而知道一些事情之后，更是滿心震撼。
這真的是自己的親弟弟嗎？
當然了，與此同時的還有自豪和驕傲，這就是自己的親弟弟！
鄭山的事業具體有多大他不是很清楚，但知道，絕對比他這個出租車公司要大的多的多。
不過鄭衛軍發現鄭山每天都很閑，雖然有的時候會忙，但那也只是少數，大部分時間是還是很閑的。
讓他有一種錯覺，鄭山似乎就是一個閑人，而不是那么多大公司的老板。
以前沒太大的感覺，但是當自己越來越忙，而鄭山還是這樣的時候，鄭衛軍就忍不住了。
溫杰也是一臉好奇的看了過來，他和鄭衛軍一樣，知道的也越來越多了。
而看到他們談論這些事情，鄭建國沒心情和他們聊，直接離開去抱小孫子了。
鄭山看著他們好奇的眼神，笑呵呵的說道：“沒什么，學會放權而已。”
鄭衛軍說道：“放權？我也放過權，但你知道結果的，沒幾天就給我整出各種事情，一個月沒到，他的那個部門差點成為了他們家親戚的聚集地了。”
這件事情鄭山也知道，鄭衛軍放權給下面一個經理，這個經理能力很強，在鄭衛軍上臺之后，更是做出了不小的成績。
但就是這樣的一個人，在鄭衛軍選擇給他放權之后，一個月的時間，將他們家七大姑八大姨都安排進入了公司。
這也徹底的給鄭衛軍留下了心里陰影。
鄭山說道：“這就要提到管理了，管理是一門學問，而且還是一門很大的學問。
一個公司想要做大做強，一個完善的制度是少不了的，制度可以讓你省下很多事情。”
“尤其是在公司的管理上面，制度的完善對于公司的發展起到至關重大的作用。”
“就拿溪水俱樂部舉例吧，現在俱樂部也很大了，員工和管理人員都不少，更是牽扯到了方方面面。
按理來說，光是俱樂部就夠我忙的了。”
鄭衛軍和溫杰連忙點頭，即便是此刻沉浸在歡喜中的鄭奎都不由得豎起耳朵聽了起來。
“但是我根本就不需要多管，因為俱樂部有著完整的規章制度，雖然這些規章制度可能有所欠缺，但就目前為止，還是沒什么問題的。”鄭山說道。
看著幾人都有興趣學習，鄭山也來了好為人師的癮，開始侃侃而談起來。
“制度的作用暫時可以歸納為四點，第一就是起到引導和教育作用。
制度是一種準則，在這個準則內，員工可以知道自己享有什么樣的權利，同時也需要擁有什么樣的義務。