“大家有什么看法，今天就暢所欲言吧。”張正直拋磚引玉，想看看這些常委們的態度。
眾人的發言讓張正直感到欣慰，總得來說，雖然有顧忌，但是大部分人還是支持變革的，因為不變革就沒有出路。
“那好，既然意見大概都統一，那么我們就為沈鋼的事情做一個表決，首先，我同意戰士鋼鐵廠的方案”
張正直說完第一個舉起了手，隨后，十一位常委也都舉起了手。這是大勢，這個層面的人自然沒人去抗拒。
事情定下來，張正直就通知了胡大力，胡大力就邀請魏玉祥去自己廠里考察，然后商量具體的聯營方案。
幾千人的命運全掌握在他們兩個人手中，自然不能不慎重。上面確定了調子，具體事宜自然得他們這些企業領導負責，事事請示，還要他們干嘛
魏玉祥帶著謝爾蓋和幾個技術骨干去的沈鋼，他們要全面考評沈鋼的產值和產能，以便制定出一個切實可行的辦法迅速改變沈鋼現狀。
魏玉祥他們到達的第一天，胡大力叫秘書領著他們先去名勝景點逛逛，他要先在廠里開大會，宣布即將到來的改革。
沈鋼的會場很大，足夠召開全廠大會了。首先，胡大力宣布了省里的決定，那就是同意和戰士鋼鐵廠的聯營方案。
而戰士鋼鐵廠的宗旨也很清楚，那就是裁撤合并那些沒什么作用的科室，人員全部才放到一線。
當然這事胡大力并不勉強，只是告訴大家，這個決定是改變不了的，如果不接受，那就可以申請調離，廠里保證不會阻攔，還會開綠燈。
這些話一說，會場上瞬間炸了營，要知道這些科室人員人數并不少，而且都坐在前面，他們立即開始喧嘩起來。
胡大力面無表情的接著說道“不要企圖去上訪或者鬧事，因為這是組織上已經決定的事情，企業不養閑人，這個調子已經定下，該怎么選擇你們自己決定就行。”
胡大力的語氣很堅定，既然已經決定做了，那就不會再去怕得罪誰，接下來的電話他也不準備接了，都是說情的，接了還不如不接，最起碼不會當場撕破臉。
果然，散會后他的電話就沒有停過，不過這個跟他沒有關系，都是辦公室的小姑娘們接的，需要回的電話他才去回。
第二天魏玉祥一行人就去了廠里，他們都是專家，廠里的設備和人員情況走一圈基本就能做出個大概判定。
總而言之就是設備老化，人浮于事。沒事干的人比一線工人還多，這樣的企業靠啥掙錢
設備老化問題好解決，既然是分廠，總廠那邊自然會撥款解決這個問題，而且定的調子這邊就是生產普通鋼材，所以不需要多先進的設備。只要把普通鋼材的質量做大做強就好了。
而人員問題才是最重要的問題，把沒用的人全部裁撤顯然也不現實，只能充實到一線去。
到是有一件事讓魏玉祥很欣慰，那就是這個廠面積總夠大，還有閑置的廠房，這樣一來，問題也就好解決了。
上馬新設備，原來的高爐可以不停產。新設備投入使用后，再更新老設備，工廠沒有停產期也就不會虧損。