馬蓉已經開始猶豫，但是魏玉祥卻態度鮮明，說他只適合做鋼鐵廠的廠長，而不適合行政工作。請組織上免去他區長的職務。
雖然魏玉祥說的灑脫，但是劉慶華卻猶豫了。開發區年輕一代當中，馬蓉和魏玉祥無疑是比較出色的。而且還是自己看著長大的孩子。這樣的孩子用著放心，踏實。
劉慶華沒有辦法，就去找葉萬成溝通了一下，葉萬成卻笑著說他狹隘了。
趙玲兒還有最早的那批大學生，哪一個不是好苗子干嘛非要把目光只盯在魏玉祥和馬蓉身上
劉慶華想了一下也不由得笑了起來，自己這也算是任人唯親了。那些孩子們都是大學生，其實比魏玉祥他們更適合這種領導崗位，他的目光卻沒有看到人家。
關于開發區的班子問題，葉萬成和劉慶華的態度是一致的。那就是堅持用年輕人，用最早進入開發區的那批人。
這倒不是排外，而是那些人才對開發區感情最深，不至于因為爭權奪利做出傷害開發區利益的事情。
如今技校和醫院都不缺乏專業人才了。可以把他們拉出來放到更重要的崗位上去。這也是為了開發區能夠更好的發展。
和趙玲兒的談話進行的很順利。她非常痛快的答應可以從醫院出來，擔任開發區書記這個崗位。
至于區長這個職務，她也推薦了幾個人選。當然，這些事都得等市委和市政府政府兩套班子人選穩定后再進行討論。
不過劉慶華已經決定，這次一定要把這幫年輕人拉出來，放到領導崗位上鍛煉一下，以便以后接替更重要的崗位。
市里的班子問題不可能拖得太久。目前書記，市長，和人大主任幾個位置已經確定。下面的人員經過兵團領導的討論也就很快確定下來。于是軍墾城的新班子也就很快運轉起來。
因為目前城市規模不大，軍墾城一共被分為了三個區。開發區最大，主城區被分為東區和西區。
其實這次干部的重新分配其實并不麻煩，主要是兵團的機關單位并不臃腫，十一個團的干部分散到市直機關和各局其實還沒有滿編。當然也有不滿意的。
這主要是劉慶華和葉萬成對于開發區的保護，不讓這些來開發區擔任領導。
要知道目前開發區才是整個軍墾城的靈魂，還是那些肥的流油的工廠們。
農牧業總公司下面的分公司也都是純粹的股份制企業性質，不適合安排這些領導們。
不滿歸不滿，兵團干部的紀律性還是很強的。班子就位后，就開始討論三個區的干部人選了。
幾番研究后決定，馬全義擔任開發區的書記。趙玲兒擔任區長。劉峰接替趙玲兒擔任院長。
原來的那批大學生都被學校抽出來充實到科室擔任部門領導。而魏玉祥和馬蓉則繼續擔任副書記和副區長。兼任廠長。
這兩個人的安排其實并不是劉慶華他們的私心，而是共同討論的結果。