這時手機短信響了一聲，劉威拿起一看，發信人是徐寧慧，劉威想了一下才回憶起來，這是那個東洸都市報的小記者。
“這兩次怎么沒見你上課，不準備考駕照了？”
“我換了一個班，不想跟那個教練學。”
“哦，我看你整個人挺特別的，有空出來唱歌吧，都是同齡人，交個朋友。”
劉威現在的業余時間幾乎都跟葉小潼在一起，無暇顧及其他，就回了個短信：“行啊，到時再約吧。”
到了下午，勞雪把今年招進來的大學生都集中在樓下，人事部經理林少榮下來簡單地講了幾條培訓的注意事項，就由勞雪帶眾人去生產車間開始為期半個月的新員工培訓。
今年招進來的大學生總共有八名，六男兩女，女的除了趙瑋菁之外還有一個叫田曉齊的大學生，她分到研發設計部搞新產品設計。
田曉齊微胖，長相很普通，個子不高，戴著一副圓圓的黑框眼鏡，說話的神情有點可愛，上一世劉威跟她只是認識，交往很少。
新員工培訓是讓新員工在幾個關鍵的部門都實習一下，了解叉車從生產到使用再到維修的整個環節，為以后的工作打下基礎。
這是人事部走的一個例行流程，公司領導談不上有多重視，但下面的接待部門卻不能輕慢。
所以當眾人走進寬大的生產車間時，車間主任錢李文帶著兩個手下熱情地迎了出來，他跟勞雪寒暄幾句，便把眾人領入了車間的會議室。
雙方圍著洽談桌而坐，錢學文拿出礦泉水分給眾人。
見面會開始，勞雪首先向錢李文介紹了八個人的名字、所學專業、畢業院校等等。
她最后一個介紹劉威，并強調道：“公司領導決定由劉威擔任這屆新員工的組長，你們有事可以直接找他商量。”
岑君小聲嘀咕道：“憑什么他是組長啊，不就是比我早上班幾天嘛，早知道我也先來報到了。”
錢李文在這之前已經聽到過總經理夏長坤很欣賞劉威的傳聞，早就想利用這個機會跟劉威建立私人關系。
他聽了勞雪的介紹不禁打量了劉威幾眼，見他果然相貌堂堂，神態中透露出與年齡不符的老成，不由地暗暗點頭。
便主動起身伸出手道：“劉威，那咱們以后就多交流交流？你們有什么要求，只管來找我，我們生產車間會全力配合好人事部的工作。”
劉威伸手跟錢李文握了握，錢李文剛想坐下，哪知岑君也站起來要跟他握手，錢李文只好又站起來跟他握。
岑君激動之下動作太大，手肘把面前的礦泉水瓶打翻了，他連忙把它扶起，水已經灑了一片。
趙瑋菁和田曉齊忍不住撲哧一笑，岑君頓時漲得臉色通紅。
錢李文連忙道：“沒事，沒事，擦擦就好。”
他叫了個手下取紙巾來，把桌面的水擦掉，這才結束了這個小插曲。
見面會結束，培訓開始正式，勞雪就告辭離開了。
錢李文打開發言稿，向八個人介紹生產車間的基本情況，包括占地面積、職工人數、技術人員構成、月產量、生產線引進的時間等等。
劉威聽著這些，有點百無聊賴，他在上一世已經經過了培訓，后來又干了七年，對公司的情況了如指掌。
不過另外的七個新人卻是第一次聽，他們都在認認真真地做筆記。
就在這時，劉威往外一瞥，恰好看到生產技術部經理秦遠從車間門口向這邊大步走來，臉色陰沉。
劉威不禁有點納悶，莫非這秦遠跟誰吵架了？