這一塊，曹陽還是很舍得投入的，他擬定的計劃是，把公司所有的收入拿來支援手機業務。
如果有必要的話，他甚至可以把美股上的股票全部賣了。
滿打滿算，曹陽目前至少能拿出30億美金出來。
08年的時候，折合軟妹幣一共是240多億。
作為重生者，曹陽覺得有必要拉國產手機一把，最好是我們自己來做，實在不行的話，再找華為看看，能不能由曹陽自己來提供創意，然后華為聯合研發。
想到這里，曹陽抬起頭來，目光灼灼地看著莊羽柔，“羽柔，我們將來這一段時間可能會有點忙。”
“哈？！”莊羽柔一頭霧水，不過在看到曹陽那可怕的眼神的時候，心里面沒來由一陣膽寒。
……
在這一天，小秘書還不會意識到接下來一個月有多么恐怖。
第二天一早，曹老板就帶著她和花姐一起跑深城。
因為在深城有一家公司，這家公司以后會扛起中國互聯網技術的大旗，也是全世界第一個推出5G技術的公司。
中國一個進入智能手機行業的公司，中國第一個研發出自己操作系統的公司。
這家公司名字叫做華為。
在華為歷史上，有幾個特別厲害的技術方面的人物。
第一個是鄭寶勇，華為最早的總工程師。
任正飛曾說，阿寶（鄭寶勇）是千年難遇的人才，他一個人能頂10000人。
所以阿寶在華為內部又有另外一個稱號叫做【能頂萬人之師的男人】
從任正飛對他的評價，就可以看出鄭寶勇在華為的地位之高，作為華為的”二號人物“，更是一個元老級的大工程師，毫不夸張地說，鄭寶勇是華為的一個”寶貝“，任正飛更是稱鄭寶勇為“寶寶”。
加入華為后，鄭寶勇先后負責了華為幾產品設計與開發，當時主要是做交換機。華為第一款自主研發交換機-HJD48，就是鄭寶勇的開山之作，后續在鄭寶勇的帶領下，相繼研發了更先進的交換機和其他先進通訊設備。
后來，隨著李衣楠接手了研發設計的任務，鄭寶勇開始逐步轉向管理和戰略
第二個就是李衣楠。
李衣楠這個名字，估計很多人都不熟悉，但要是說“華為太子”估計很多人就聽過了，在當年，李衣楠在華為的地位可謂是一人之下萬人之上，只要任正飛退休，那李衣楠將成為華為一把手。
1992年，當年華為總設計師南巡，漁村騰飛，當時還在讀研究生的李衣楠就進入了華為實習，當時的華為，還只是一家只有200人的小公司，很多員工都能經常和穿著人字拖大褲衩的任正飛打交道，任誰也想不到，以后的華為會成為世頂級科技公司，而這一切的成就都離不開李衣楠這個人。
李衣楠剛進入華為實習，其升職記錄，在互聯網這個圈子就廣為流傳被人視為傳說。
李衣楠剛進入華為第三天就升值為華為工程師，半個月以后又被升值為主任工程師，兩年后又被提拔為中央研究部總裁，在之后又坐上了華為常務副總裁的位置，其升職速度，在外人眼里看來，李衣楠是不是任總的私生子？
但是在華為內部看來，李衣楠的能力在該職業甚至有點大材小用了，在當上華為副總裁的那一年，25歲的李衣楠，手中就掌管著華為將近10億的產品線，并且對于李衣楠來說，這10億產品線還游刃有余，到了30歲后，李衣楠更是幫助華為突破200億元大關，躋身世界知名企業。
這讓很多高層對李衣楠也是敬佩有佳，甚至由于李衣楠及其團隊對華為的貢獻，在很多華為員工心中，李衣楠就是華為未來的接班人，甚至在那個不茍言笑的任正飛心中也是這般認為的，對于這個天才少年，任正飛可謂是對其付出了自己百分之百的心血，全然是當接班人培養的。