不管唐生對這些女員工有沒有想法，他都不能去主動撩撥，免得給唐生造成麻煩。
這些可都是他跟道上曾經的兄弟請教的。
后來，也如他所想，短短不到一個月時間，他就成為了食味坊舉足輕重的主管級領導，薪資也一下子提升到了2W一個月。
雖然跟那些年入百萬的高級白領沒得比，可是工作輕松啊！更何況每天每餐還有極其美味的菜品可以吃，虛榮心直接就拉滿了。
只是最近這段時間，因為唐生比較少來餐廳里，他也少了很多拍馬屁獻殷勤的機會。
如今聽到唐生把這么重要的任務交給他，他怎么可能不激動。
在拍著胸口保證之后，他就一臉嚴肅地去執行任務了。
看到他那么認真，唐生也不禁有些感慨。
有時候，看人真的不能看表面，誰能想到曾經的對頭卻會那么忠誠呢！
把事情安排好之后，唐生又琢磨起了花錢的事情。
因為食味坊暫時沒有搬遷，每天可售美食有限，成本也有限，根本就用不到那么多資金，就算是食味坊農家樂那邊已經鎖定預提了三億多資金，剩下的一億多也顯得有些多了。
而且，食味坊每天還源源不斷地產生著利潤，再不想辦法花掉一些，那等到月底，資金只會變得更多。
正常來說，一家餐廳可以花錢的地方就那么幾處。
除了已經有的人工、采購、水電、稅費、福利等，最大頭的應該就是住房、公車、營銷等幾個方面。
而營銷又沒必要去做，所以他想來想去，還是把花錢的方向定在了房子、車子、員工福利待遇等上面。
房子的話，上次一連買了8套大居室之后，御景華府的大居室已經所剩無幾，而且再過幾個月，他就要把餐廳搬回老家去，在這邊買那么多房子也不實際。
而車子就更不用說了，雖然車子很耗費錢，還可以抵稅什么的，可他總不能幫普通員工也配輛豪車吧！
再說了，要是每個員工都配車，單單停車位都不好找，而且還可能會多出很多麻煩事。
唐生是比較怕麻煩的，所以車子也可以不用考慮。
最后，他把目光放在了員工福利待遇上面，并且為了有更好的思路，他直接打開手機搜索那些上市公司的福利待遇看起來。
經過一番對比，他發現食味坊的薪資已經是同行業頂端水平，福利待遇方面也很好，唯一差的就是年終獎和各種節日方面。
可是食味坊從開始到現在，滿打滿算也才不到兩個月時間，根本就沒機會去把錢花在這些節日和年終獎上面。
另外一個就是各種假期制度，什么年假、病假、婚假、產假、探親假、陪產假等等，另外還有生育津貼、探親津貼、生日禮金等等。
看到最后，直接花錢的地方他沒發現多少，各種不直接花錢的地方倒是看了許多。
正當他想要把這些福利待遇都給加進合同中去，他卻發現合同里本來就已經規定好了這些福利待遇，只是他一直都沒怎么去注意罷了。