李明偉說：“你以前是我的秘書，現在是畢老師的秘書，我聽說你現在名花有主了，和潘志明對上眼了，如果你們倆真能結婚的話那可是賺大發了，兩套房子，今后一套當新房一套出租，這才真正叫做肥水不流外人田了。”
大伙都哈哈大笑起來。
艾小華臉紅了，羞得無地自容。
李明偉對陸飆說：“飆哥你也可以，不聲不響把你的小對象塞到了有貴仙魚店，我曾問她有了房你嫁不嫁給陸飆？人家可是一口答應了，那就抓緊時間吧，省得煮熟的鴨子再飛了。”
陸飆憨憨地笑著，嘴就沒有合攏過。
吳東強說話了，他說：“明偉你這是厚此薄彼，我也是老員工了，怎么我就沒有房子？”
李明偉說：“你還沒有房子，我聽說你把你的家收拾的跟皇宮一樣，高燕成了正宮娘娘，不過你這個皇上當的可不怎么樣，還得給媳婦倒洗腳水，不然人家也不讓你上炕，有這回事情吧？”
吳東強的臉一下子就紅了，連忙說：“明偉你是哪壺不開提哪壺，弟兄們聽聽就是了，可別傳出去。以后你們也別學我，讓媳婦給你們打洗腳水才是正理，我是完蛋了，一輩子不會有出息了。”
陸飆現在調侃道：“強子你可以再買一套房子，來個金屋藏嬌，你給媳婦倒洗腳水，讓她給你倒洗腳水，這不就平衡了嗎？”
“那高燕知道了真能把我給刪了。”吳東強回答說。
又引來一片笑聲。
李明偉獎勵老員工房子這事情很快在公司傳開了，畢淑嫻趁熱打鐵，宣布公司每年可以在員工中推出兩到三個優秀員工來，年終的獎勵品就是房子。
公司員工人心振奮，都表示一定會好好干。
有時候一個好的獎勵機制真的能鼓舞員工，阿里巴巴的創始人馬云說過這樣一句話，一個企業留不住人，一般只有兩個原因，要么就是員工受委屈了，要么就是錢給少了。想要留住員工，那就拿錢往死里砸。
格力集團董事長董明珠，高調宣布將給員工分房，從一室一廳到兩室一廳，騰訊集團旗下員工5.5萬人，人均月薪7萬，所以說一個好的老板，只有舍得給員工吃肉，才能換來更好的未來。
李明偉只是提前把它實現了。
孫良民找他，李明偉拿著酒菜來到庫房，孫良民現在變得清瘦了，不過依然目光炯炯，精神狀態也很好。李明偉問他習不習慣，孫良民回答說：“我現在哪都不想去了，就留在你這里干了。因為我第一次感覺到靠自己的勞動養活自己的樂趣，比起以前那些混一天算一天的日子強了不知多少倍。最起碼心里安靜，平和，用不著整日再擔驚受怕。”
這是實話，里面沒有半點的虛假。