當然先要看看郭泉這個足球教練能不能真的訓練出一支能打能拼的足球隊來，比賽要是贏了獅城置地公司，說明他們真的是有實力。因為獅城置地公司足球隊在他們國家的足球俱樂部里水平也是數一數二的。那就要看看郭泉的運氣了。
李明偉產生了這個想法，先不想張揚，而是叫來了郭泉把自己的意思一說。郭泉頓時興奮起來，他是在部隊喜歡上的足球，部隊人玩足球不會那么溫良恭儉讓，幾十個身材健壯的小伙子精力充沛，踢起球來那個野蠻，什么合理沖撞不合理沖撞的，誰能把足球射進球門就可以。
郭泉沒少遭罪，每一次玩足球身上都是青一塊紫一塊的，不過他喜歡球場上的那種斗智斗勇的精神，水平也在不斷提高，要不是在有一次與兄弟部隊的比賽中受了傷，沒準他早就成了一名真正的軍區足球隊員了。
聽郭泉把自己的這段奇特經歷一說，李明偉頓時高興起來，同心集團真的是人才濟濟，就看自己這個董事長如何把他們的才華全部挖掘出來了，于是對郭泉說：“離開舉辦運動會還有一周的時間，你就什么也別干了，就專門訓練足球隊，爭取戰勝獅城置地公司。如果能贏的話我就認命你為同心足球俱樂部的部長，人員經費全部都你說了算，把同心足球俱樂部的名聲打到全國去。怎么樣，你有沒有這個信心？”
郭泉還是有點懷疑的問道：“董事長你說的是真的嗎？”
“我李明偉什么時候騙過人，君子一言快馬一鞭。”
郭泉一個立正，沖李明為敬了一個標準的軍禮，鏗鏘有力的回答說：“首長，保證完成任務。”
運動會自然少不了拉拉隊和文藝表演，這一方面何丹寧是專長，何丹寧與自己的關系已經水到渠成，苗淼生了一個漂亮的女孩，她更厲害，為李明偉生了一對龍鳳胎。劉小琴現在是真正成了保姆，在家里伺候四個孩子。好在李前川已經上小學了，也很懂事，弟弟妹妹們照顧的很好。
何丹寧成為藝術指導，金莎自封自己為同心藝術團團長，馬上得到李明偉的認可，正式批準。一個企業的員工要在德智體方面全面發展。正如同心集團企業文化價值觀里所說的“同心才能走的更遠，同德才能貼得更近”。同心集團數萬名員工，年輕人居多，多舉辦娛樂活動就能把人心攏聚下來，真正做到萬眾一心。
另外金莎還建議成立工會組織，也得到了李明偉的全力支持。
企業成立工會組織既保障企業方的利益，又保障工人合法權益，緩沖工人與企業的矛盾，有助于提高企業生產效率，技術革新等等，好處多多。至于誰來擔任工會會長，金莎推薦了沈佳琳。沈家琳現在是集團公司的辦公室主任，她最終還是沒能與李明偉走到一起，與苗漢臣同心農機廠的一個高級工程師好上并已經結婚成家。
不過每次見到李明偉她還是那么熱情，把李明偉當成了自己大哥一樣。
辦公室主任兼工會會長最好，李明偉自然不會反對。
同心集團的組織架構正在逐步完善，為以后沖出山城奠定下了基礎，黃鸝娜與連書平經常到集團公司來，真正把同心當成了自己的一樣。對于沖出山城走向全國的這個方案，黃鸝娜表示支持，連書平也稱贊不已。