包塵顯聽了，臉上掛著笑，卻直搖頭：“不行不行。其一，本門收徒弟不能那么隨意，多少代以來，一直都是寧缺毋濫的，不能因為眼下這事心中著急，就自亂了原則，而且現在招那些弟子進來救場，等這件事情過去了怎么辦？本門有一個武修大弟子就夠頭疼的了，如果新招弟子們的資質和悟性學不好本門的核心業務怎么辦？難道等這事過去了，發一筆遣散費，再讓他們各回各家？”
包塵顯一下子就丟出了一連好幾個怎么辦，讓方寸知無法回答……
“立宗門收徒弟可不是搞俱樂部，還有外援和轉會一說，不是說花得起錢就能招來戰力最強的徒弟啊，那樣的話，修真界豈不亂套了，如果那樣的話，很可能會發展出一批專業的雇傭修士；
“今天這家門派掏得起靈石，便雇傭他們加入門派，向十二家的某家發起挑戰，搶了界珠以后再退出門派，明天再到另一家去當外援……那九州修真界豈不是要為了界珠年年打來打去，最后打來打去的，都是同一撥人……那就太亂了啊。”
“所以，一入師門，終生不變，才是修真界穩定發展的基礎之一啊。”
方寸知：“……”
好吧包尊者您厲害，一下子就能想到那么深遠的問題~~。
只聽包塵顯又說：“另外還有，如果本尊從你們三大世家里緊急收徒弟，這在有些修士的眼中，就算是幾大家族聯合起來作弊了，你們幾家或許覺得可以、完全沒問題，但總盟九州那么多中小門派會怎么想？”
鄭負凌點頭：“包總說得都有道理。”
包塵顯：“所以，本門自己必須要首先保證公平公正，才不會落人話柄。所以，本門的希望就必須放在徒弟小項身上了，再無其它選擇，也不必再考慮其它，我們就只走這一條路，堅定地走，無需猶豫，直到最后，再看天意與造化！”
有了包塵顯這番話，鄭負凌和項小牡三人便不再考慮其它，每天按著計劃表，循序漸進，悶頭苦練。
每天早上8點多，項小牡在公司17樓的小健身房跑完30公里之后，都會到公司食堂溜達一圈，坐在比較顯眼的地方，狼吞虎咽地吃一頓很豐盛的早餐，然后上樓，到19樓的助理辦公室也溜達一圈，和秘書小喬說幾句話，再和男助理段邊致也閑聊幾句，為得是刷一刷存在感。
這是師父的意思。
師父說，就算修煉時間很緊張，每天也要花二十分鐘，在公司露個臉，好讓同事們都知道，他每天都是準時簽到打卡上班的。
這并不是多此一舉，包塵顯有他的考慮。
要讓項小牡以后全面接手砌岸公司在塵世中的生意，那么從一開始就要考慮到很多細節。
首先，從徒弟入門開始，就要讓他在公司有一個不錯的位置。助理的職級雖低，相當于普通員工，但提升的空間大。
其次，徒弟在公司的身份必須能經得起查驗，他的履歷必須完整，在公司走的每一步必須有跡可查，也就是說要有正常的工作軌跡~，正牌大學畢業，進公司一步一步升職，經過二三十年之后，最后做到總經理、總裁，這就很正常，即便有人在心中會有想法和疑慮，但也沒理由能當面質疑。
要不然，就沒辦法給麻瓜員工們解釋這事，總不能讓徒弟大四既不上學、也不在公司上班，整月整月見不著人，最后卻忽然平步青云當了總裁，這就說不通了。
如果問包塵顯為什么如此在意塵世中的這個公司，原因也挺簡單。